自我上任后 , 带领新的领导班子进行了大刀阔斧的改革整顿 。特别是在1998年底 , 公司召开了第八届二次职工代表大会 , 通过了内部改革和10个内部管理制度 , 通过精简人员 , 加强财务管理和现场施工管理 , 解决职工热点问题等措施 , 公司的困难局面得到了缓解 , 各项工作有法可依、有章可循 , 公司开始走向稳定、发展的道路 。经过几年的努力 , 到了2000年 , 公司的经营业绩得到很大的提高 , 内部财务关系得以理顺 , 基本解决了历年的欠账和新帐 , 到龄退休职工按时得到办理 , 科室人员工资和离退休职工工资得以正常发放 , 职工生活条件得到改善 , 居住条件得到根本解决 , 同时 , 公司的.施工现场管理工作得到加强 , 所施工的工程合格率达100% , 多项工程评得优质工程和安全文明工地 , 树立良好的社会形象和信益 。
回首往事 , 当初我的那股韧劲 , 那种不怕死的冲劲 , 都与母校对我的人生影响有关 。如果我不去拼 , 不去大胆的干 , 就没有今天的百色建设集团 。因此 , 朋友们 , 不要畏惧 , 不要被困难吓倒 , 困难只是暂时的 , 只要我们坚定地跨过去 , 困难就会过去 。让我们大家勇往直前 , 敢为人先 , 做一个对社会有用的人才 , 让我们的母校今后以我们为荣!
三、善于抓住机遇
唐代诗人李商隐的《筹笔驿》诗中的两句“时来天地皆同力 , 运去英雄不自由” , 所谓谋事在人 , 成事在天 。机不可失 , 失不在来 。万事都皆求一个天时地利人和 , 若不能慧眼识辨 , 它就会瞬间消失 。抓住机遇也是一种能力 , 它会帮助你在人生道路上 , 苦苦跋涉时来一次转折性的飞跃 , 让你看到成功女神的微笑 。要抓住机遇 , 必须保持年轻人的朝气 。大家在将来的工作中 , 一定要保持朝气 。要把这种朝气体现在工作中 , 体现在工作成果上 。不要拈轻怕重 , 怕摔倒 。“年轻就是资本 , 年轻就是机遇” 。要抓住机遇 , 必须善于创造 。能否创造机遇 , 是一个人成功与否的重要条件 。天赐良机不可失 , 坐失良机更可悲 。一个人要学会创造机遇 , 用自己的聪明才智勤奋努力 , 不断进取 , 踏踏实实地耕耘 , 才能获得成功 。
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