一位华为IT总监离职时给大家写了一封告别信 。信中出现出的工作修养和华为人的功德让人信服和传染,这好像与时下广为散布的“监控摄像头狼性文化”唱了反调,华为内部究竟什么样,对我们这些大门以外的人来说,始终是个迷 。
摘取了那封信中的两局部:
一是归纳的职场经验,二是感恩的心境 。以下即便这两局部的内容 。
第一局部职场经验归纳:
一、从小事做起,学会受骗,与旁人配合 。
二、心有多大,舞台就有多大 。
三、好好学习,天天向上 。
四、勇于实践,勇于犯错,擅长反省 。
五、要有措施、有套路,对问题系统思忖、对处理计划有战略性的设计 。
六、自力更生思忖,不随波逐流 。
七、少埋怨、少空谈、积极积极,多干实事 。
八、对工作负责、对目标负责,对自己负责,获胜者经常自觉自律、信守承诺、心无旁骛 。
九、多点人文修养和审美生趣,看起来与工作不怎么相干,其实太相干了 。
十、“大家好,才是真的好”,关怀人,帮助人,精诚待人,恳挚做人 。
十一、盛开和分享的态度,在一个高科技公司工作,万一报着守旧和密封的心态,生长确定会碰壁 。
十二、做好工夫管教 。
第二局部感恩的心境:
在华为的十年,还有一笔最贵重的财富是结识无数良好的同志、朋友,他们授予我许多启迪、授予我无私帮助,要感谢无数授予过我帮助、启迪的人C++究竟有多混杂,未曾人懂得,我们懂得的 。
离职告别感言
云翻涌成夏,时间追不上白马 。
这条路上的你我他,有谁迷路了吗?
【离职告别感言怎么写?】四年一轮回,最终还是从华为大学毕业了,没能赶上继续深造,很是遗憾 。
按照惯例这时应该去心声社区发个吐槽贴控诉一下这几年来所经历的林林总总,但脑子里酝酿了许久也没憋出个屁来,就此作罢 。
生平第一份工作就这么戛然而止,从陌生到熟悉再到离开,说不出的五味杂陈,最后到嘴边都化为了一句感谢 。
穷尽我的大脑记忆,最后剩下的,全是各位的笑容与帮助,真心觉得无论是同事或工作,都对我太好了,没什么可抱怨的 。
现在应该有同学正在屏幕前大骂太假了吧?心说到最后了还在说客套话粉饰太平 。随他去吧,子非鱼,焉知鱼之乐 。
不想伤春悲秋似的刻意煽情,也不想慷慨激昂似的猛打鸡血,人生本就平淡如水,轰轰烈烈不属于平凡的你我他 。
总之,各位保重,后会有期 。
离职告别感言怎么写?
我昨天的老板年底写给员工一封信,述说他一年当中感同身受的十件事情,就像媒体每年公布的十大新闻一样 。他的第一件大事是他平生第一次到海外任职就来到了中国 。所以说昨天的老板,是因为我已去职,年后即履新其他公司 。
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