二、自我的提升
1、工作方面学习
新一年里,自我的学习也是必不可少的 。在工作方面,我要更加的深入的学习市场的情况和变化,并了市场中客户的需求情况,考虑自己的销售方向 。
此外,对于xx公司的产品的也要更加仔细的了解,听取客户的评价和建议,分析顾客的不满和好评!更深刻的了解产品的优势 。
另外,还要提升其他替代产品的认识,认识自身产品的优势,并考虑在今后销售工作上的改进 。
2、个人能力的提升
首先,要扩展并替身自我的业务能力,通过个人时间的学习和反思,更进一步的提升自我的能力 。
其次,要提高个人的口才和沟通能力,提升自我的礼仪和招待能力,保证能在工作中更好的招待客户,提升自身的服务能力 。
再次,对于自身的思想和工作的态度,我也要更进一步的去完善,去调整!让自己能在工作中更好的保持积极性和工作的热情!
新的一年已经开始,但我会在今年的工作中更加努力,更加拼搏!在今年结束的时候,我一定能取得比过去更加出色的成绩!
销售人员工作计划怎么写?
销售计划制定的依据,便是过去一年市场形势及市场现状的分析 。
20xx年全年计划销售xx万盒,力争xxx万盒,需要对市场问题进行必要的分析,对进行更细致的划分,并进行必要的工作指导和要求 。
一、目前医药市场分析
目前在全国基本上进行了点的销售网络建设,但因为零售价格过低,xx元/盒,平均销售价格在xx 。xx元,共货价格在x—x 。xx元,相当于xx—xx扣,部分地区的零售价格在xx 。xx元/盒,因为为新品牌,需要进行大量的开发工作,而折合到单位盒的利润空间过小,造成了代理商业或业务员不愿意投入而没有进行必要的市场拓展 。
经过与业务员的大量沟通,业务员缺乏对公司的信赖,主要原因是公司管理表面简单,实际复杂,加上地区经理的感情及不合适的沟通措辞其他相关因素,造成了心理上的压力,害怕投入后市场进行新的划分、或市场的失控,造成冲货、窜货的发生,不愿意进行市场投入,将变为情感的销售,实际上,因为低利润的原因,这样的情况将可能持续到每个市场的润利润在xxx以后才有所改变 。
如果强制性的进行市场的划分,因为公司没有进行必要的投入、更没有工资、费用的支持,加上产品的单一、目前利润很少,并没有让业务员形成对公司的依赖、销售代表对公司也没有无忠实度,势必造成市场竞争的混乱,相互的恶意竞争,不仅不能拓展市场,更可能会使市场畏缩 。
二、营销手段的分析
所有经营活动必须有一个统一的营销模式,而不是所谓的放任自流,凭借代理商的主观能动性去把握和操作市场,因为产品价格定位、产品用途的定位、同类产品的竞争分析等综合因素的考虑,更不可能期望于业务员替换单盒利润空间大的某个产品,事实上也是如此,与我来公司的前提出的以0TC、以农村市场为目标市场的市场销售定位为主、以会议营销实现网络的组建和管理,迅速提高市场的占有率 。而依据业务员的自觉性来任其发展,公司只能听凭市场的自然发展,失去主动性 。
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