管理疏忽自我检讨书怎么写?

尊敬的领导:
您好!
我是xx , 在销售经理一职上面已经将近一年了 , 感激您的栽培 , 这么久以来都是您在不断的给我帮助 , 这次我工作的失职我觉得自己让您也失望了 , 不经意的一些细节问题也会早造成一些大的问题 , 我这次的工作失职的失职这是一个必然的事情 , 我长期的放松自己 , 现在工作进行中出了这样的事情 , 在怎么说都说不过去 , 我实在是对不起您 , 身为销售经理我没没以身作则 , 这是一件我想不到的事情 , 问题就是从日常的细节出来的 , 我没有养成一个好的工作态度 , 现在我才知道后悔 , 可是事情已经不能挽回了 , 这次事情是我的错误 , 身为销售经理 , 一个团结我都没有管理好 , 这往后工作是越来越难 , 很多挑战等着我 , 我会检讨好自己的 。
作为一个团结的领头人 , 我的职责很多 , 很多时候不是我们想要怎么样就怎么样的 , 一个团队就是需要一个好的管理者 , 您寄予我这样的厚望 , 我怎么能够不用心 , 怎么能够辜负您 , 我是在想不出我有什么理由不做好的自己 , 这次事情我是有意为之 , 但是这也就是我以后隐藏的大问题 , 这崔我一定好好端正自己 , 工作不能够马虎 , 像我这种情况肯定是不行的 , 我的管理能力还需要提高 , 一次除了问题就是大的问题 , 很多时候我就一直不相信自己会做错 , 但是事实就是我的失职造成的这些问题 , 我应该努力的做好这些 , 工作失职也分为很多情况 , 我这种情况不能轻易过去 。
事情是我做的不够好 , 我对自己的要求总是很高 , 但是我现在任职以来 , 还是很多地方没用做好 , 我对自己太过于自信了 , 其实这些细节问题在平时不是没有发生 , 但是我没有重视起来 , 还是让事情一直发展下去 , 没有克制好自己 , 现在我想到这一点已经晚了 , 这次我也是很想跟您解释 , 可是我没有理由 , 工作造成的损失不是我一两句话就说的清楚的 , 在这个位置上面我本应该努力再努力 , 您寄予了我厚望让我担任销售经理 , 我做了九就一定做好 , 经过了一系列的检讨 , 这次我一味的检讨自己也是不行 , 认错是一时的 , 在今后这种事情难以保证不会在反生 。