电话销售总结怎么写？( 五 )

B1：您先把资料发过来给我看看吧。
A1：哦，是这样的，我们的资料比较大，发邮件可能不太容易发的过去，其实也不会占用您很多时间，只要二十几分钟，您就可以对我们的产品有个全面的了解，您看（邀约）。
B1：你还是先发过来看看吧。
A1：好的，那我先给你发发看，您邮箱是？（隔20分钟再给他打个电话，告知：“非常抱歉啊，这边资料确实有点大，我没能发送成功，非常抱歉，不如这样（邀约））。
B1：你们那边有ERP么？
A1：嗯，有的，如果您真的有意向购买呢，这个软件的事情在电话里面三言两语也说不清楚（邀约）。
邀约技巧：您看这样好不好，我觉得这个事情在电话里，三言两语也说不清楚，我们这边有详细的产品资料和直观的演示DEMO，您如果方便的话呢，我可以让我的同事带过去给您看一看，不知道您明天或者后天有没有时间？
南京客户案例：
南京唯新食品有限公司（食品行业）
LG电子美的电器、欣力光电集团、高科集团（电子行业）南京365网络有限公司（互联网行业）
南京埃森环境技术有限公司（环保行业）金钥匙
宝盈投资（金融）
服装行业：亮点服饰、胖太太服饰、圣迪奥服饰、百丽、背靠背等等。
八百客：成立于2004年6月，中国最大的在线企业管理软件供应商和全球领先的下一代企业管理系统供应商。
800App界面简洁，功能强大，有超强的自定制功能、任何时间任何地点上网即用。
经过一个多月的努力，考试终于结束了，接下来便迎来了我们第十八、十九周的市场营销专业实习。本来打算按照学校安排去宏图三胞实习的，但中间出现了点小插曲。通过朋友的介绍与自己的与努力我来到了济南健宜家商贸有限公司进行了为期两周的实习。
首先简单介绍一下我的实习单位：本公司位于济南市历下区，主要从事保健食品和健康用品的研发、生产、销售与服务。本公司本着始终贯彻执行“一心为健康”为企业宗旨。公司本着“以人为本、德才兼备、以德为先”的原则，创造“人和”的人文环境，构建了一支管理、生产、研发、销售及服务的精英团队，为公司未来的发展奠定了坚实的基础。公司十分注重人才的培养及团队建设，“广纳人才、培养人才、善用人才、善待人才”的人力资源策略，为公司吸纳了一批年轻有为的技术骨干和营销精英；“乐观、积极、学习、合作”的良好氛围，为每一位员工提供了理想的事业舞台；优厚的薪酬福利待遇及丰富多彩的企业文化活动，充分体现了公司于员工共同成长的企业内涵。这公司的经营理念是：质量和服务是经营的重中之重、把顾客放在第一位。由于有良好的质量加服务，本公司已建立了良好的业务关系。