1.简历的命名问题&相关
最好的命名方式是你的名字,而且是中文名(不管国企外企,如果你只发英文简历,也请把中文名写上)!!!这是最方便HR的命名方式,而且不会有错 。而后加点后缀形容词关键词什么的,例如你想突出自己是名校毕业,那就“黄大人-大三-中山大学” 。HR每天都收到N多简历,你不给TA方便,TA也不会给你方便的,不看你的后面还有大把大把的人 。
格式问题,一份简历就一份简历吧,不需要中文一份英文一份,放在同一个文档不可以吗?不过,有必要doc发一份pdf发一份的(doc比docx好一些,07里不是可以转么?)别在doc里设只读!碰到了好几个的囧
邮件正文里不要什么也没有,也不要简历放正文了就没有简历附件了,一般公司的邮箱还是容量足够的 。
谈谈我自己的做法(以个人邮箱发简历为例):邮件正文,只用中文或英文,看企业而定,先寒暄几句,贴简历一份,附件里有完整中英文简历的pdf文档 。
2.简历的模板
不要用那种有点像报名表的表格,什么身高性别民族囧,那些个人信息都不重要啊,最重要的记得把手机和Email放在你的名字旁边啊!大家都说1页纸原则,那些无用信息占了好多的空间啊(公司有明确要求提供相关信息的除外) 。性别,如果你的名字比较中性的话,就说明一下吧,其他的没必要 。。。你说看到“李婷”,会觉得TA是男的么?身高,又不是招模特+_+ 。民族,公司里一般也没有什么少数民族优惠政策 。。。还有照片,有些岗位是有必要贴个照片的,但如果没什么必要还是不要贴吧(除非你觉得你的外貌真的是个优势),如果你真的要贴,请认认真真的贴一个吧,不要那种表情奇怪的证件照,也不要那些随便用手机或者摄像头拍的不清不楚的,甚至从某张照片里截个头像出来,如此种种,会让HR心情大打折扣的,不贴照片的话还给HR留点想象的空间 。。。
我的做法是:名字,应聘职位,手机,Email,地址,照片如果无要求我不会贴(但我很认真的去拍了个简历照的呢,臭美ing),接着就是简历核心部分了
核心部分嘛,自己斟酌着分几个大项咯,注意重要的东西要放在显眼的位置,没有哪个HR会逐字逐句读你的Resume的 。
3.社团活动/实习经历等
请勿逐条流水账似地罗列你的经历,大大小小的“干部”还有实习工作一行一行罗列完后,估计你的A4也快到尽头了(我看过一个女生的Resume,很多工作经历,其中很多个是模特囧,我们真的不是招模特) 。。。要根据应聘公司和JD来确定你要写的经历,详细的描述2-3项,稍微详细的描述1-2项,已经足够啦~(大牛除外)你所描述的经历最好都能与JD扯上一点关系~有一些工作经历你自己也知道自己其实没干什么的,别写了吧,HR问你的时候你都没什么好吹的 。。。
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