有人说过:开展好一次活动,不仅是知识信息的传播过程,更是一个心灵交汇的心理场 。如果教师在活动中的表现只是平平淡淡,没有激情,那么幼儿的情绪也不会特别高涨 。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感,教师自我的情感体现是非常重要的,这直接影响到了活动的成功与否 。
天的幼儿教师培训结束了,但留给我的却是深深的回忆,是一笔宝贵的财富 。牛顿曾经说过:"我之所以成功是因为我站在了巨人的肩膀上 。"这些成功的经验为我今后的教育教学奠定了良好的基础,缩短了探索真理的路途 。
中国幼儿园老师个人培训总结4
各位领导,各位代表:
下午好!
教育培训学校是经教育局批准,具有独立法人资格的专业培训学校 。学校实施模式化管理,配备标准的教育设施,师资力量雄厚,确保教学质量 。
2010年,我校在教育局领导下,全面贯彻落实科学发展观,认真落实上级领导制定的工作计划精神,不断创新管理机制,加强教育教学的研究,深化教学改革,加强卫生防疫工作,不断推进素质教育的新途径,确立了三学年的工作思路:第一学年重平稳,第二学年求发展,第三学年出成绩 。2010年是提升教育品牌的关键时期,也是我校实现跨越式发展的一年,我们始终想着以德为先,[莲~山课件]以学为主,整体培育,和谐发展这一方向稳步前进 。
一、教育教学质量的保证
(一)教学工作
对于培训学校而言,教学的质量是至关重要的指标 。如何保证教学质量培训学校的全体工作人员和教师都花了超多的时间和心血思考和实践 。我们主要从以下几个方面去保证教学质量:
1.有针对性地进行课程设计 。
2.聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的高校老师作为授课教师 。
3.有完善的教学评估制度;让学生及学校管理人员填写评估表,及时反馈教师教学质量 。
4.采取课堂授课、课堂实习相结合形式,以巩固学员的掌握程度;另外还采用互动式的教学方法,使学员能够更好地理解和掌握教师教授的资料 。
5.充分听取广大学员的反馈的意见,以改善教学效果 。我们在每一期培训班结业前均发放学员意见反馈表,并在有的班级组织学员进行座谈,开展家长会,及时了解培训的效果,获取第一手的资料以指导我们,发扬优点、改善不足之处 。
(二)教研工作
在教学教研上,应持续现有的教师教研会议的教务管理,提前对教学工作进行规划安排,是教务教研工作更加标准化、系统化 。语文、数学等科目分类开展教研交流 。学校部分教师不能及时参加教研会议,在课间休息时间、午休时间抽空进行交流,甚至进行电话会议 。
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