文员自荐信作文怎么写？( 四 )

2）正文。主要包括：①介绍个人的基本情况和自荐信息的来源渠道。②说明自己所要应聘的岗位和自己已具备的条件。③突出自我教育、实践经历以及自己所具备的各种能力和潜力，突出自己的优势和闪光点。
3）结尾。结尾是对阅信者表示感谢，并表达希望给予面试机会得强烈
愿望,同时要写上一句简短的祝福语。
4）署名。署名处要写上“自荐人：xxx”或“您未来的员工：xxx”等，如果自荐信采用打印方式，暑名处则要留下空白，由求职人亲自签名，以表示尊重和诚意。
5）日期。日期要标注规范的年、月、日，并且最好是信投出的最近期。
2．自荐信应避免犯的错误
避免翻版简历。简历是告诉招聘经理有关你个人的基本信息、经历和技能，而求职者怎是告诉别人你能为未来的雇主做些什么。虽然两者的关键内容是一致的，但简历的具体内容不应在自荐信中重复。
避免千篇1律。用一篇全世界通用的自荐信来应征只会反映你对这份工作毫无诚意。对不同的雇主和行业，你的自荐信要量体裁衣。如果你的自荐信是计算机打印的，那么建议你针对不同的招聘职位，做相应的修改，才能投其所好，显现个性，赢得机会。
避免夸夸其谈。有些毕业生，总相卖弄文采，喜欢用浮夸的字眼去形容自己的特长，追求文笔超群、言辞华丽，结果弄巧成拙，使人反感。在自荐信中说自己十分擅长交流，富有团队精神，具有很强的组织，协调能力等，如果没有具体实例作为支撑，恐怕招聘经理会熟视无睹。所以自荐信的语言要有务实的风格，适度推销自己。陈述的技能应用多用数字、实施来表达，以增强说服力。同时，还要慎用“我觉得”、“我想”、“我认为”等语气来说明自己的观点，否则会给用人单位留下你自高自大的感觉。
避免唠唠叨叨。人事部经理通常都很忙，他们没有时间也没有耐心阅读你冗长的自荐信。所以，自荐信不在于长，而在于精，精在于内容集中明确、语言凝练明快、篇幅短小精悍。一般来说，自荐信内容不要超过一页，除非你的未来雇主向你要求进一步的信息。
避免缺乏诚意。使对方感兴趣的
金科玉律是：从对方的利益出发，为对方的利益服务。换句话说，你不应该写自己需要什么，而应该写自己能为公司做些什么，有了这样的态度，你才能摆正自己的位置。写自荐信也要有感情色彩，表达你对这份工作的热情和对生活的激情。