报酬
四位创始人每年的工资收入定为5万元,这与目前这个行业同等职位人员的工资水平相当 。
创业所有权分配
健身中心最初将发行10万股普通股票,四位创始人每人投资15万元,各换取14%即14,000股股票 。每一位董事(共4人)将获得1%(共4000股)的股份 。另有三位不参与经营的投资者共出资190万元,将按出资多少分享40%的股份 。
经理人员的责任
总裁/推销部:张大为先生将出任健身中心总裁,他是整个中心的核心 。他的主要责任是领导企业的经理人员,同时还担负训练和指导中心的销售人员的责任 。
项目设计/公关:王丽华女士将出任这方面的主管 。王女士将对健康俱乐部行业的发展情况以及顾客的需求进行持续的分析,制定出符合市场需求的活动项目,并负责中心的广告和宣传业务 。
器材部/人事部:这个部门由刘国栋先生负责 。刘先生将负责中心的器材购置、维护以及中心的杂务人员的管理 。
财务/住处系统:这个部门由魏麦先生负责 。中心的计算机系统以有相应的数据、文件也由魏先生负责管理 。
董事会成员
健身中心的经理人员意识到自身缺管某些经营此中心所必需的专长 。为了裣这种缺失,经理人员吸收一位律师、一位健美方面的医生、一位健美专家和一位体明星加盟董事会 。他们将对中心的发展提供宝贵的经验和技巧 。每一位董事会成员将获得1%的股份作为报酬,如果他们决定离开中心的话,中心的经理人员有对他们的股份进行收购的第一优先权 。
3、市场分析
市场的分布情况
健身行业的市场分割最重要的形式是其区域性,80%的会员居住在距中心周围9公里以内,平均车程15分钟可视确定距离范围的基准 。健身中心是一个具有独特体育运动设施的俱乐部,由于有室内滑冰场、排球沙滩以及特殊训练厅,将吸引一些居住较远的人们,估计所有会员的工作、居住地不超过13公里 。健身中心之所以选址在北京市东城区,其原因是那里人口增长迅速、家庭收入高以及该地区人们对体育运动有较大的潜在需求 。
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一,办理营业执照的事情,到当地的工商行政管理部门咨询一下就清楚啦 。
二,开办资金主要是场地的租金,健身房的运动器械,还有教练的工资,你能够根据你的计划测算一下,当然,你这个计划一定根据你对当地健身兴趣的情况作一个具体的市场调研,估算估计每天多少人到健身房来,营业额估计多少,从而制定出你的资金投入和产出的计划,根据这个计划确信投资规模 。
三,选址地方只要看你所在地区的消费群的定位或主要的消费群体在哪儿?将地址选择在这些消费群体地方去的方面,当然,同时要考虑场地的租金和面积,这是一个矛盾,但建议还是以场地的面积做为主要的选址原则,面积大几个好操作 。
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