出纳实习小结格式怎么样？( 三 )

在实习过程中我还辞职过一次，在第一个工作中我觉得每天在那小小的办公室里很压抑，总共就几个人，每天还要唇枪舌剑的，然后像我这样刚进公司的小菜鸟就变成了炮灰，也许是我还没有明白她们的生活模式就贸然的闯了进去，结果适应不下去也是必然的结果。虽然当时决定辞职的时候家人都不同意，但我还是坚持辞职了，但我不是“裸辞”的，我又找了一份工作，也就是现在的这个公司，离我家近，虽然公司规模没有之前那个单位大，但是我觉得自由，工作环境也很好，同事之间互相帮助，出现问题时，大家都能帮忙解决而不是像之前那个公司里那样相互推诿，问题往往就成了“皮球”，被踢来踢去，那样的环境也不适合我自己的个人发展。
在工作中还应该勤学好问，真诚待人。会计部门是单位的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，这是一个相互交流，相互合作，相互依存的关系。作为会计人员要协调好相互间的工作关系，具备正确的心态和良好的心理素质，真诚待人。在工作中要不断积累经验，虚心向他人求教，提高业务水平，学习法律知识和会计准则，遵纪守法，掌握最新的会计要领、法律以及税法规定，实现社会价值、个人价值和企业价值。
在此次的实习过程中，我也发现了自身的不足，以前我总以为自己的会计理论知识比较扎实，正如所有工作一样掌握了规律然后照葫芦画瓢就行了，现在才发现会计其实更加讲究的事实际操作性和实践性，离开实践就为零。在遇到工作上的困难时容易急躁，原来会计工作就需要平心静气，细心和耐心。我总结了几条在工作中需要注意的地方，也是我工作中做的不足的地方。
第一，讲究条理。我刚到工作单位时往往会表现急躁，这是正常的，但最好不要急功近利，急于表现自己可能会使自己处于不利地位。要抱着踏实的态度来做事，虚心点往往能得到别人的认同。其实我发觉前辈做事有一点很值得学习的，就是他们做事很讲究条理，他们遇到问题会一步步去解决，而不是惊慌失策。
第二，真诚待人。我刚到公司时，遇到的全是新面孔，由于和他们不熟悉，所以不敢和他们说太多的话，而且对工作未曾了解，开始觉得不太适应。后来我慢慢发现，只要真诚待人，虚心请教同事，他们也很乐意和我交往，还教会我一些知识。由此我深感真诚的重要性，在公司里不但要学会如何做事，而且要学会如何做人。
第三，工作时一定要一丝不苟，认真仔细。一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，一丝不苟，不能老是出错。有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻，还会影响他人，甚至受老板批评责备，因此认认真真地做每一件事情就显得尤其重要。