二、财务方面
(一)切实完成开工前融资工作和招商工作任务 , 力保工程进度不脱节
公司确定的xx年工程启动资金约为2亿元 。融资工作的开展和招商任务的完成 , 直接关系到第一期工程任务的实现 。故必须做好融资、招商营销这篇大文章 。
1、拓宽融资渠道 , 挖掘社会潜能
拟采取银信融资、厂商融资、社会融资、集团融资等方式 , 拓宽融资渠道 。通过产权预售、租金预付等办法扩大资金流 , 以保证“特洛伊城”项目建设资金的及时到位 。
2、采取内部认购房号的形式 , 回笼资金、扩大现金流
为了使工程建设项目快速回笼资金、扩大现金流 , 考虑在工程开工同时在公司内部采取认购房号销售计划 , 比列约为公寓面积的10—15% 。
3、实行销售任务分解 , 确保策划代理合同兑现
20xx年公司建设工程款总需求是4 。6亿元 。按“特洛伊城”所签协议书 , 招商销售任务的承载体为策划代理公司 。经双方商议后 , 元月份应签订新的年度任务包干合同 。全面完成招商销售任务 , 在根本上保证工程款的跟进 。在营销形式上努力创造营销新模式 , 以形成自我营销特色 。
三、招商方面
(一)全面启动招商程序 , 注重成效开展工作
招商工作是“特洛伊城”项目运营的重要基础 。该工作开展顺利与否 , 也直接影响公司的项目销售 。因此 , 在新的一年 , 招商应有计划地、有针对性地、适时适量地开展工作 。
1、合理运用广告形式 , 塑造品牌扩大营销
新的一年公司将扩大广告投入 。其目的一是塑造“xx””品牌 , 二是扩大楼盘营销 。广告宣传、营销策划方面 , “xx”应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫 , 避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生 。
2、努力培养营销队伍 , 逐步完善激励机制
策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员 , 是一个有机的合作群体 。新的一年 , 公司将充分运用此部分资源 。策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作 , 使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍 。其次是逐步完善营销激励机制 , 在制度上确立营销奖励办法 , 具体的奖励方案由营销部负责起草 。
(1)结合市场现状 , 制订可行的招商政策
按照公司与策划代理公司所签合同规定 , “xx”应于20xx年出台《招商计划书》及《招商手册》 , 但目前该工作已经滞后 。公司要求 , 上述两书在一季度由策划代理公司编制出台 。
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