五、具体要求:
1、工作室成员要遵守工作室制度和要求,按时参加学习与培训,积极承担工作室安排的有关培训任务 。
2、制定切实可行的个人自主发展计划(含:发展目标、发展进度、发展措施),于开学初提交工作室 。
3、积极参加工作室读书分享交流活动,每个季度在微信群及工作室网站上里发表一篇读书心得 。每年读两本及以上教育或管理类书籍,并做好相关的读书笔记,提升自我 。
4、注重自我发展,主动热情参加课题的研究和工作室各项活动,出经验,出成果 。学员之间要做好交流、研讨,能够依据工作室的总课题,确立并主持符合本园所和本人特点的研究课题,并公开发表一篇研究论文 。
5、每学年认真总结课题研究情况及个人研修情况,撰写一篇反映自己成长发展的年度报告 。
幼儿园将进一步规范管理,提高工作效率,以园长专业化发展为导向,充分发挥幼儿园的示范、辐射和引领作用 。全面提高园长队伍的人文素养,教育管理能力和教育科研水平,加强工作室成员教育理念、体质、内容、方法的规范和创新 。
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