给带来了麻烦 。而且我给连队也了及其坏的,破坏了连队的管理制度 。在战友们中间也了不良的 。我人的犯错误,有别的战友的效仿,连队纪律性,对部队的纪律破坏,而且给对抱有期望的队伤害 。每都希望的战士品学兼优,发展,形象,也使的连队有形象 。的连队制度靠的是大家来来起来的,而我这次却犯了错误,去破坏了连队的制度,是很不应该的,若每战友都犯错,那么连队早就乱套了,我违反条令条例惩罚应该的,我座岗时想了,也意识到犯了很严重错误,错误中应负不可推卸的主要责任 。我真诚地批评,并愿意队的 。
严重的原则性的问题 。我知道,员我的脱岗也非常的生气 。我也知道,军人,不违反纪律,的本职工作是一项最的责任,最的义务 。我却连最的都 。如今,我深深懊悔不已 。我会以这次违纪事件一面镜子时时检点,批评和教育,自觉监督 。我要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力学习 。我也要这次事件,我的思想认识,强化责任措施 。我会好好改过的,认真的去学习部队的规章制度和条令条例,我对此很惭愧 。
看到我也可以知道我对这次事件有很的悔过,相信我的悔过之心,我的是的一时失足,希望对和战友们可以原谅我的错误,我也会向你此事不会再有次 。
切我还将总结,反省,恳请队和战友相信我能够吸取教训、改正错误,把今后的事情加倍努力干好 。也真诚地希望队能和支持我,并却对我的问题酌情 。
首先,来谈谈部队管理 。所谓部队管理部队管理是指军队中团以上部队管理者,为实现预定目标,依据军队建设的指导思想,方针,政策,运用管理职能所进行的各种活动,这是部队开展一切任务的基础 。部队管理的目的是以提高战斗力为根本目的,同时不断的加强部队的统一性和正规化,建立起一只保持高度稳定和统一,有组织的正规化、现代化的武装部队 。部队管理是新时期的重中之重,最为新时期的新部队,已经离不开部队管理了 。良好的部队管理是提高部队凝聚力和协调一致的工作的关键,对于部队的健康发展有着重要的作用 。部队管理,同样也是现阶段加强部队建设的客观要求,是当前部队的实际需要 。具体的来说,以上这些主要体现在以下几点:
第一,部队管理是一项根本性工作,关系到保持人民军队的本色,关系到军队建设的发展方向,关系到培养和造就什么样的人 。
第二,部队管理是一项全局性工作,关系到部队管理工作性质,关系到部队管理工作目的,关系到部队建设大局 。
第三,部队管理是部队建设一项基础性工作,关系到部队组织纪律建设、优良作风的培养,以及部队内部和外部的团结 。
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