大学顶岗实习报告怎么写?(12)



大学顶岗实习报告怎么写?


一、引 言
实习是学生大学学习中的实践环节 。实习时每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础 。通过实习使我第一次更直接接触企业,进一步了解企业实际,全面深刻的认识企业的实际运营过程,熟悉和掌握市场经济条件下企业的运营规律,了解企业运营、活动过程中存在的问题和改革的难点问题,并撰写实习报告,使我学会综合应用所学知识,提高分析和解决实际企业面临问题的能力,并为撰写实习报告做好准备 。
人们常说,大学是个象牙塔 。确实,学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异 。在角色的转化过程中,人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整 。
最近网络上有一篇流传颇广、影响颇大的文章《我为什么坚决不用刚毕业的大学生》 。文中列举了一些在应届毕业生不算少见的现象:跳槽频繁,而且离职也不通知原公司;上班煲电话粥,三个应届毕业生令公司一个月的话费涨了7000多块钱;好高骛远、不切实际,张口就财富500强的例子,提出的建议都需要上千万的投资 所以,不要老抱怨公司不愿招聘应届毕业生,有时候也得找找自己身上的问题 。而实习提供了一个机会,让大家接触到真实的职场 。有了实习的经验,以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境,完成学生向职场人士的转换 。
曾经有公司做过一项调查《雇主如何选择应届毕业生》,参与的公司包括外企、国企和民营企业,规模也有大有小 。有一个题目是让他们选择看重的方面,包括学校、专业、成绩、证书、实习经验、社会实践、户口等 。结果不同性质与规模的公司侧重点有较大的不同,唯有一个要素是所有公司都重视的,那就是和应聘职位相关的实习经验 。所以,如果你们在大学期间有相关的实习经验,在找工作时会有很大的优势 。而且不少公司会挑选实习中的优秀者留下来成为公司的正式员工,这样的招募方式正被越来越多的跨国公司使用,并成为其挖掘“早期人才”的战略之一 。譬如IBM去年的实习生中有50%留在了IBM,他们希望今年这个比例可以提高到80% 。
总之,我们实习的目的就是验证并巩固课堂讲授的各学科理论知识,深刻领会并掌握企业的常规工作的内涵,原理,扩大专业知识面,提高综合运用知识分析问题和解决问题能力,增强实际动手操作能力和独立开展工作的能力,为日后更好地从事相关工作奠定基础 。
二、实习公司简介