晚会流程:
在我们与赞助商多次协商后 , 于23号共同定下了晚会的整个流程及环节安排 。25号下午我们进行场地布置 , 音响灯光的调试 , 以及节目的演前彩排 。同时在场地外设点发放入场券 。节目开始前 , 音乐厅已经人山人海 , 入场券一票难求 。节目开始后 , 各工作人员恪尽职守 , 毫无松懈 。节目在演员卖力演出下 , 博得了观众的阵阵喝彩 。节目中穿插的几个抽奖环节也让同学们兴奋不已 。结束环节进行了领导老师及全体工作人员的亮相及合影留念 。随后晚会结束散场 , 工作人员收拾会场 。
后续工作:
1、线上的持续宣传及展示 , 将此次晚会的精彩瞬间及视频整理发布 。
2、演职人员的证书发放 , 晚会花销的报账 。以及此次晚会的总结 。
3、对此次晚会的满意度调查 。
4、对赞助商的效果回馈 。
总结分析:
在宣传阶段我们线上线下全方位无死角宣传 , 宣传效果极为显著节目选拔方面也是院内院外 , 各年级全面征集 。使得节目种类丰富 , 节目质量高效果好 , 并且编排合理 。活动期间 , 分工明确 , 责任到人 , 使得办事效率高 , 不拖沓 。服装道具的准备极为丰富 , 给演员的演出增色不少 。人员安排合理 , 在观众爆满的情况下 , 晚会仍然能秩序井然的进行 。
当然 , 在好评如潮 , 反响热烈之余 , 我们也该反思一下工作的不足 。首先 , 在协调方面做得不够好 , 虽然责任分工明确 , 但各个环节各个部门之间的协调不足 , 导致出现了许多小纰漏 。其次 , 与赞助商的沟通 。未能与赞助商明确权责 , 未能及时了解赞助商的要求 , 致使晚会环节改动颇多 , 难度加大 。再次 , 积极性的调动 , 节目选拔初期 , 各年级普遍积极性不高 , 使得节目选拔一度出现停滞 。另外还有工作人员的积极性 , 会做事 , 不会”找事“ 。只管做安排下来的事 , 未能安排或未来得及安排的事不管不问 。调动积极性 , 做好沟通协调 , 是下回工作要着重注意的地方 。
迎新晚会工作总结如何写?
本着迎接新生 , 展现我系风采丰富大家的课余文化生活 , 我系迎新晚会于十月十八号圆满落下帷幕 。这次晚会整体上还算成功 , 但晚会当天出现了一些小差错 , 下面就对本次晚会做一总结 。
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