2、对超市文化的感受首先是一种浓浓的粉脂气息,超市女性员工的比例占到90%以上,我相信全国大多数超市员工也会是这种比例 。然后就是超市严格、规范的管理制度,在工作中经常会有现场科的检查员工工作情况,并记录在案,对在工作中违反规定的行为予以严格的处罚 。并且超市的安全防范意识十分的强,上到超市经理下到普通员工都经过相关培训,超市还不定期得对员工安全知识的掌握进行抽查,不合格的员工还要在晨会予以点名批评,严重得予以辞退 。
3、超市也存在一些问题第一是部门之间协调不利,效率低下,存在内耗的问题 。每当卸货区来货时就有大量的货物堆积在一起,货物上架要进行验货,可是验货部门工作效率低下,并未按照先到先验的原则,使一些货架的货大量堆积,不得不未经验查就直接上架,事后导致没必要的部门冲突 。
第二是超市的员工归属感较低,工作热情不够,部分员工的服务意识不够,存在怠慢顾客的现象 。超市工作十分单调,工资水平低,员工流动性大,员工缺乏归属感和服务意识的欠缺应该是广大超市普遍存在的问题 。但要使一个企业生机勃勃的展现给社会大众,没有一个具有自身特色的企业文化是行不通的 。
第三是一些有些货架的商品存在供货不足的情况,有些商品则是大量的货物积压 。
4、推销技巧的总结 。在散糖的购买中,顾客的年龄结构层次复杂,通常年轻人喜欢自己选择喜爱的品牌,不愿导购员在身边喋喋不休的推销商品,这时导购员应注意与顾客适当保持距离,当顾客遇到问题时再上前帮助其选购 。而对中老年人则应该不时地向他们推销各种品牌的商品,因为他们大多数对这些品种并不十分了解,他们更倾向于买经过宣传地商品,这时促销的作用才真正的发挥出来 。
总的来说,在超市里打工是绝对有收获的 。我提前进入了社会,提前了解了社会,对这个社会提前有了认识,我以后在社会上就能少走点弯路 。我非常感谢x超市能给我这次时间的机会 。
高二寒假社会实践报告如何写?
20XX年1月15日,我组20余人前往位于长胜街28号的金秋老年公寓,为长期居住在那里的志愿服务 。
早上8点,我们在学校门口集合,通过民政局,了解到了金秋老年公寓的联系电话 。随后,通过与老年公寓负责人的联系,我们决定立即前往 。于是,我们乘坐公交车,一起去了老年公寓 。
大约经过半小时的车程以及约20分钟的步行,我们来到了目的'地——金秋老年公寓 。我们进去了之后,主动帮老人打扫庭院卫生 。我们用湿抹布将扶手以及窗台等地方擦干净,再用干抹布擦干,以免结冰 。洗抹布的水很冰,但我们一个人因此而抱怨,大家的手都冻得通红,但我们都觉得,这很值得 。我们打扫卫生的时候尽量安静,不吵到正在休息的老人,在走廊上遇见老人,主动打招呼,他们都赞扬我们很懂事 。
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