对于酒店服务员来说保证日常的出勤且认真对待工作才能获得相应的成长,尤其是迟到的问题需要引起高度重视才不会因此影响到自己的工作质量,即便这次迟到是初犯也要有所警惕才能够避免后续的工作中出现同类问题,须知自己能够获得在酒店工作中成长的机会已经很不容易却为何要做出这等令人失望的事情,若是因为迟到的事情引起酒店领导的反感无疑是让人感到得不偿失的,还未在服务员工作中获得成就便踏出了错误的脚步只会让人感到遗憾罢了,实际上根据酒店合理的作息时间安排可以帮助自己很好地适应服务员的工作环境 。
作为工作资历并不长的酒店服务员应当明白上班迟到会带来怎样的危害性,尤其是服务员工作本就需要较高的职业素养又怎能出现这类基础性的错误,更何况通过酒店工作的待遇可以得知自己能够获得这份工作是十分幸运的事情,又怎能因为这次上班迟到的事情从而破坏酒店工作环境的安逸呢?须知改变坏习惯的不易自然不能够放任这次上班迟到的事情继续蔓延下去,想起过去酒店领导在工作中的栽培自然要通过自己的努力对得起这份信任才行 。
为了较好地解决上班迟到的问题还是应该从各方面进行严格的分析比较好,对我而言应该要严格遵循酒店的时间安排才能够有效避免迟到的事情发生,更何况住址距离酒店不远的自己应该能够通过早些出门的方式来加快行程,只要在平时的生活中做到早睡早起早出门自然便能够使迟到的因素都得到解决,须知早些出发的话纵使路途中发生堵车之类的意外也能够在规定时间内赶到酒店上班,可别让赖床或者拖延之类的坏习惯成为自己在酒店职业生涯中的阻碍 。
认识到上班迟到的危害性并在后续的酒店服务员工作中尽量进行避免才是自己应该做的,因此我应该更加努力地对待服务员工作并通过这样的方式弥补上班迟到带来的遗憾,希望酒店领导相信自己能够在后续的服务员工作中改掉上班迟到的坏毛病 。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
服务员检讨书怎么写?
尊敬的公司领导:
在工作中,我因粗心大意而用错料 。几天来,我认真反思,深刻反省,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨 。
我看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,粗心大意那怎么能及时把工作落实好.做好呢 。同时,如果在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度,我工作的提高将无从谈起 。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的 。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错 。因此无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见 。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我 。
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