你们好,我将于30日后离职,与公司解除劳动关系,依据中华人民共和国劳动合同法第四章第三十七条,现正式予以告知,请尽快安排人员交接相关工作 。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
保险员辞职报告(二)
恭敬的主管、副理:
你好!
在公司工作一年中,学到了不少知识,公司的营业状态也是向来表现良好态势 。特别感激公司赋予了我如此的机会在良好的环境工作和学习 。尽管在公司里基础的业务知识及专业知识差不多基本掌握,但俗话说学无止境,有不少方面依然需别断学习 。提出辞职我想了很久,公司的环境关于业务员很照应很爱护(至少关于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难 。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,事实上,这别管是关于公司哺育人才或是我自身完善基本上突破的难点 。尽管我的观念是:人需要别断的进展、进步、完善 。我也向来在努力改变,变得习惯环境,以便更好的发挥自己的作用 。但是我觉得自己向来没什么突破,思考了很久,确定了需要变换环境来磨砺 。
公司业务部近期人员变动较大,所以交接工作可能需要一具阶段 。我希翼在10/24左右完成工作交接 。那个时刻也许比较紧,假如实施上有太多困难,我接受适当延迟一周 。但是我依然希翼副理理解,现临近年底,假如能赋予我支配更多的时刻来寻工作我将感激别尽!
我希翼在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管虽然分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事 。另外,希翼主管别要挽留我,事实上,离开是很舍别得,原因自别用说明 。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难 。感谢!最后,希翼公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
保险员辞职报告(三)
分公司:
因个人职业挑选的原因,我如今请求辞去在人保财险支公司的职位 。公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的 。
来到人保公司两年了,正是在这个地方我开始踏上了社会,完成了自己从一具学生到社会人的转变 。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着寻到了依赖的感受,在这个地方我能开心的工作,开心的学习 。
我要谢谢人保公司两年来对我的培养,从试用到转正,公司赋予了我成长的机会和学习进展的平台,各级领导和同事对我的指导、关怀和帮助,将使我受益终身 。在工作中我别断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助;在参加监护人责任险、学幼险承保时,团队合作中得到同事的帮助与协同;在进行疑案调查、代理支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获,都使我受益菲浅 。而工作之余同事之间亲热友好的关系,则使我终身难忘 。
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