司机离职报告怎么写?( 四 )


这近四个多月的工作经验将是我今后工作中的一笔宝贵的财富 。在XXX隧道管理所工作期间,严格遵守执行管理处车辆使用管理规定,做到了出车前有检查、用车后有保养,该车辆在我使用期间未发生任何事故 。但由于个人原因不得不辞去这份工作,望领导批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续 。
XXX
20xx年XX月XX日

司机离职报告怎么写?


尊敬的领导:
很遗憾,在这个时候我提出离职申请,因为个人原因,所以申请离职 。
我来到公司担任司机已经有6年了,现在我认为意识到这份工作跟我的职业规划偏差较大,因此我特向公司交上我的离职报告,辞去这份工作,希望领导能给予批准 。
非常感谢领导及各位同事多年来给予我的的鼓励与帮忙 。
因此让公司带来的不便我非常的惭愧,但是也希望能够考虑我的个人情况,通过我离职申请 。
此致
敬礼!
离职人:xxx
20xx年xx月xx日

司机离职报告怎么写?


尊敬的领导:
们好!
我从xxxx年入职到现在,在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢 。这三年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,在公司同事支持和肯定下我荣获20xxxx年度先进员工奖 。在这三年里,我对工作兢兢业业、默默无闻,全力以赴完成领导交办的任务,努力学习和提高自已的业务水平 。但遗憾的是,在今年4月份的工作结束后,我将离开公司 。巨大的生活压力迫使我做出这个决定,对我个人而言是相当困难的,但是我现在的职务(司机兼文员)已不能适合工作的需要了 。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失 。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失 。
人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定 。一枯一荣,皆有定数 。是的,公司有培训计划,有培养机制,公司会尽量把每一位员工培养成为有理想,有道德,有文化,有纪律的四有新人,工资会涨的,面包会有的,可俺就看不明白,咋你们培养我就要3年5年滴,人家咋不用培养就重用呢,俺还有多少年来给你培养?到时候,黄花菜都凉喽 。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考 。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择 。
离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善 。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!