护士个人工作计划格式怎么样?(21)


2、在带教老师指导下,实习生应深入病房了解病情变化,在上级护士指导下进行护理工
作,填写护理表格,及时写好护理病程记录,各项记录要求及时、简明扼要、字迹清楚,并
须签名 。各病区护士长每月不定期进行考核,考核计入学生平时成绩医学 。
3、上级护士长查房时,由负责该病人的实习生汇报护理计划,提出护理计划意见 。对存
在的问题,其他同学可参加讨论,带教老师要以启发和提问的方法,培养学生正确的临床思
维方法 。
4、带教老师带领实习生参加病房值班及抢救值班,节假日期间值班的实习生在次日上午
应参加病房查房,在上级护师带领下完成护理任务后方可休息 。
5、各教研组每两周对实习生进行一次小讲课,科教科每月对教研组小讲课教案及听课记
录进行检查 。
6、各科每周必须最少组织一次教学查房,每月由护理部检查教学查房记录 。
五、考核
1、政治思想考核,每科实习结束时根据平时实习生政治学习、政治表现、遵守>规章
制度、团结互助、工作责任心、爱护公物和为病人服务态度等方面,由个人写出小结,科室
带教老师作出考核具体意见 。全部实习结束时,先由学生个人作自我鉴定,护理部签署详细
的鉴定意见 。
2、业务考核:
(1)平时考核:护理部,护士长,带教老师要随时了解实习生的工作,学习和思想状况 。
通过护理病历书写、查房、护理技能操作、值班、等方式,考核实习生基础理论,基本知识
的深度和广度,掌握技术操作的正确和熟练程度,特别注意实习生分析问题和解决问题能力,
对待病人态度,遵守>规章制度的情况,并请护士长、护士同志及相关人员协助做好考察
工作 。
(2)出科考核(理论占50﹪、技能占50﹪):各科实习结束时,学生填写实习手册交带
教老师,并由带教老师提出业务考核意见,经过该科考核后轮转,考核可采取理论考试,临
床技能操作,经护士长,带教老师,评议分数,由科室将实习手册和实习成绩交护理部汇总 。
六、毕业实习成绩评定办法
1、实习成绩评定标准
(1)完成实习计划的程度 。能否将所学的理论知识联系实际工作 。对常见病作出正确的
诊断和处理 。
(2)系统观察病人,临床思维和分析问题的能力 。参加查房和业务讨论时回答上级护师
提问和发言的情况 。
(3)护理病历(包括各种记录)书写是否完整真实,清晰扼要,以及对病史进行概括和
分析的能力 。
(4)临床基本操作的正确性和熟练程度,临床护理和治疗措施掌握的情况 。