三、管理者的管理能力
在公司里里,有很多的管理员,有管理员工,还有货物的等等 。他们就如同在学校里面的领导者和学生会里干部 。成为一位成功的管理员是相当不容易了,就要以艺术性的管理方法去管理好员工,下属,要做到让他们觉得管理方法有可行之处,让他们心服口服,才是真正的`管理者 。我在超市里,发现那些管理者的管理非常专业,他们根据马克思主义的原理,具体问题具体分析 。面对不同的货物采取不同的方法,管理不同的员工就因人而异,采取不同的方法来管理,所以超市里各方面的运行都非常得有条有理,非常有秩序 。
四、人际关系
在这次社会实践中,让我感触比较大的一点是人际关系 。社会很复杂,形形色色的人很多 。我们在同一家超市里工作,都是为了同一种类型的工作而来的 。由于我们生活的背景不一样,家庭教育不一样,年龄也不一样,每个人都有自己的个性,思想固然就形态各异 。尽管我们无法去改变这样的人际关系,但我们可以去改变自己,尽可能地适应 。这就需要我们在接人待物方面,套掌握更多的技巧 。第一、对人一定要有礼貌,这是必须得 。不管熟不熟,一定要给别人的第一好印象,这是作为一个现代大学生必须具备的 。第二,要虚心向学 。遇到问题,自己无法解决的时候,虚心请教别人,向别人学习等 。尽最大的所能,去适应周围的环境 。
五、专业知识
专业知识对于一个行业来讲是非常重要,没有专业知识,只靠廉价的劳力来赚大钱,这根本就是无稽之谈 。没有了专业,行业不可能真正有秩序地运行起来 。我在工作之前,虽然做过一点点小小的培训,但这根本就不够,还有很多服务方面的知识,我从还有学过 。当遇到一些紧急问题的时候,我就无从下手,只能叫经理出来处理 。我对商品管理的专业知识还比较缺乏,我整理货物的摆放和价格标签核对的时候,偶尔会出差错,因此使顾客拿错商品,而公司也受到了投诉,信誉也受到了影响 。专业知识真的很重要,没有了它,在工作的运行中很容易出差错,这错可不想我们小时候做作业,被老师画了红圈后在改正过来,就安然无事了 。在社会上,一旦出差错了,事小一点,可能只是皮毛而已;事情大一点,不仅损失巨大,还有可能赔上性命 。
六、自力更生
在社会上工作,可不像学校那样,还有同学情面可以留,很多人都是无情的,自私的,他们大多数只为了自己的利益,基本上都是事不关己,高高挂起的 。所以,靠树树倒;靠人人跑:最好靠自己,自己最可靠 。所以呢,在社会上,只有独立自主,自立自强才能创出一片属于自己的小天地 。在外,什么事情都要学会独立,不管遇到什么难题,靠自己的努力去觉得 。宝剑锋从磨砺出 梅花香自苦寒来 。在超市那些日子里,我学会了自立自强,不用父母靠父母,我也能自己照顾自己,自己解决所遇到的困难 。
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