老师诗词大会比赛方案( 四 )


5、坚持社会主义办学方向,热爱教师工作,勇于创新,大胆改革,在教育教学工作中取得较好成果的记2分 。
6、能够做到心胸宽阔,同志间不计较个人恩怨与得失记1分 。
如果因工作两人发生矛盾,不积极提高认识,闹个人恩怨,扣2分 。
做到同志间不背地乱说别人闲话,不做有损害团结的事,记1分,违者扣2分 。
做到同志间谦虚让人,互相扬长避短记1分 。
如有闹个人意见发生不文明行为的扣2分,并取消评先进资格 。
7、做到政治上要求进步,积极主动靠近党组织,政治热情高昂,进取心强记1分 。
8、自觉遵守党纪和国法,坚决执行学校的各项规章制度的记1分 。
9、敢于开展批评与自我批评,坚决同坏人坏事作斗争,勇于纠正行业不正之风的记1分 。
10、能热爱学生,好中差一起抓,不挖苦、不体罚学生,加1分 。
11、做到衣着整洁、举止端庄、语言文明、礼貌待人,加1分 。
12、服从组织安排,不讨价还价,不居功自傲,加2分 。
13、积极参加党组织各项活动的或学校组织各项活动,记1分 。
能认真完成党支部交给的各项任务,加1分 。
每缺一次扣0.1分14、能自觉维护学校的利益,坚持“校兴我荣、校衰我耻”的观念,加2分 。
15、积极主动为学校各项工作的开展献计献策,提出的建议被采纳并收到良好效果的加1分,每多一条加0.5分 。
16、家长或其他人员举报,反映教育、教学、收费等方面有违规行为,一经查实,每次扣当事人3—5分,并通报批评,情节严重实行一票否决 。
第二部分 政治思想教育(政教处考核)(共30分)一、 班级及分管工作(10分)1、 按岗位要求认直做好班级及分管工作,每月1分共记5分 。
(本项扣分5分止)(1)未按时上交计划扣0.5分,未按时上交总结扣0.5分,不交各扣1分 。
(2)早操、集会全体教师必须到场,抽查未到场的每次扣0.1分 。
2、每学期召开一次家长会,(每次不少于90分钟,)记1分,不参加不记分 。
3、每学期生均家访一次(走访不少于15人次),加1分(走访不到15人次,每少一人次扣0.2分,家访材料不齐扣1分) 。
4、校访日按期举行(1分),未按期举行的每次扣0.5分 。
二、 职业道德(5分)1、热爱学生、关心学生学习、生活,特别是不歧视差生,做到一视同仁,记3分 。
(1)体罚学生造成影响,家长投诉,调查属实,每人次扣1分 。
(2)歧视学生、罚站教室外,不让学生上课,每人次扣0.5分 。
2、热爱本职工作,认真上好每一节课,记2分 。
(1)课堂纪律涣散,扣任课教师1分 。
(2)学生到专业教室上课,组织不够到位,秩序混乱或在走廊上打闹,每人次扣任课教师0.5分 。
三、 值日、值周(5分)按值日、值周、总值周安排,完成岗位要求的,每学期记2分 。
查岗未按要求完成任务,每次扣0.5分 。
(以领导总值周记录为准)1、值日教师职责:(1)早上提前30分到岗 。
(2)带领学生检查班级勤学、纪律、文明、卫生,加强课间巡视 。
(3)督促学生放学后及时离校,后检查教师、办公室 。
(4)记好分数,写好小结,并通过德育窗展示 。
2、值周教师职责:(1)每日提前30分到岗 。
(2)督促值日教师做好工作 。
(2)周五离校前总结评比出名次,写好“一周回顾”,不影响下周总结 。
(4)总结一周工作 。
3、值周领导职责:(1)每日提前30分钟到岗 。
(2)指导值周教师、值日教师做好值周、值日工作 。
(3)及时发现倾向性问题,并及时加以处理 。
(4)督查教师的日常教学工作 。
四、活动(10分)1、教师积极参加学校组织的有关活动,每学期记3分 。
无故迟到、早退,每次扣0.5分 。
无特殊情况不参加活动每次扣1分 。
2、 积极组织学生积极参加学校的各项活动,记4分 。
(1) 无故不组织学生参加学校安排的活动,每次扣责任教师1分 。
(2) 态度消积影响学校有关活动的训练,扣责任教师每次0.5分 。
3、承担学校指定的临时任务(团体项目),参加上级组织(教育主管部门)的活动或竞赛,组织者和责任人记分,区级0.5分,市级及以上1分 。
此项可累计,但不超过2分 。
第三大部分 教学方面(教务处考核)共70分一、 常规教学(30分)1、教学计划和总结(1分) 。
按时完成并符合要求各记0.5分,未按时上交扣0.2分,不交的扣1分 。
2、教案(5分)要求:(1)课时教案有一定的规范性,要有教学内容,教学目标,重点,难点,教、学具准备 。