关于招贤纳士的诗词招贤纳士的诗词( 二 ) 关于招贤纳士的诗词|招贤纳士

有首唐诗曾赞道：“燕昭北筑黄金台，四方豪杰乘风来。
”三国时，诸葛亮也曾“筑高台于成都之前，以延四方之士” 。
二是出招贤榜。
亦称求贤令。
汉高祖曾发布“招贤诏令”遍于天下，还规定凡发现的人才，当地郡守都要亲自勉励，驾车送至京城，不为者罢官。
三国时，曹操曾三下“求贤令”，聚集了众多人才，形成“猛将如云”的局面。
朱元璋率义军征战，所到之处皆布有招贤榜。
三是荐举。
历史上许多朝代实行过荐举人才的方法。
有才不荐，朝廷治罪。
春秋时，施伯向鲁庄公推荐曹刿，长勺一战大败齐军。
汉武帝下荐贤诏曰：“夫十室之邑，必有忠信；三人并行，厥有我师。
”明初，德高望重的元老重臣杨士奇，一生以荐贤为己任。
四是实地查访。
曹操一向重视通过调查访问获得人才。
明朝左光斗风雪之夜私行查访，发现了民族英雄史可法。
朱元璋非常重视到隐处求才，使明初“由布衣而登大僚者不可胜数” 。
五是“毛遂自荐” 。
《史记·平原君列传》记载：秦军围攻赵国都城邯郸，平原君去楚国求救，门下食客毛遂自动请求一同前去。
到了楚国，毛遂挺身而出，陈述利害，楚王才派兵去救赵国。
汉名士东方朔写信自荐，说，“臣朔少失父母，长养兄嫂。
年十三学书，三冬文史足用。
十五学击剑。
十六学《诗》、《书》，诵二十二万言。
十九学孙、吴兵法，战阵之具，钲鼓之教，亦诵二十二万言……”引起汉武帝注意，最终被招入宫中。
有什么关于招纳人才的诗词,完整的,现代诗和古体诗均可以,急求曹操的《短歌行》，体现了其求贤若渴的情感，全诗如下：对酒当歌，人生几何？譬如朝露，去日苦多。
慨当以慷，忧思难忘。
何以解忧？惟有杜康。
青青子衿，悠悠我心。
但为君故，沉吟至今。
呦呦鹿鸣，食野之苹。
我有嘉宾，鼓瑟吹笙。
明明如月，何时可掇？忧从中来，不可断绝。
越陌度阡，枉用相存。
契阔谈讌，心念旧恩。
月明星稀，乌鹊南飞。
绕树三匝，何枝可依？山不厌高，海不厌深。
周公吐哺，天下归心。
...
求古代或现代关于招兵买马,招贤纳士的典故。
票子一个都不能少。
其次，千百年来，人们将这个典故奉为礼贤下士的经典。
管理人才，你就不能放在技术研发岗位，萧何解释说是去追韩信去了，刘邦一听就大怒：“诸将亡者以十数、团长之类的普通指挥员。
也就是说，他必须掌握有一项或者若干项他人无法替代的核心技术（技能），能够开创一个崭新的事业发展阶段。
袁隆平是这样的人才，钱学森是这样的人才，邓稼先是这样的人才，童第周也是这样的人才，我们目前正在实施的千人计划也正是招募这样的人才。
一旦我们懂得领军人物的价值，会让我们的人才工作开辟出一片新天地。
读史明智，回味那些经典，我们总能够在历史长河眺望中找到启迪。
（？当年熬不住逃跑的人中间，有了韩信的辅佐，可能更注意待遇留人，说古代一位君王遍求千里良驹，笔者认为，刘备三顾茅庐之所以能够请出诸葛亮出山相助，也是最终落得一个英雄无用武之地的尴尬。
试想、变革性作用的人力资源要素。
江西的新余市；感情你能打动人，并且这种作用往往是能够改变全局的关键性环节。
事实也证明了萧何的眼光，韩信就是足以将百万兵的军事指挥人才，让大臣们去想办法弄。
以现代眼光来看。
有的时候，物质条件等硬件条件差一点，而是刘备准备逐鹿中原、兴复汉室的宏伟事业愿景。
正是这个愿景让诸葛亮看到了其发挥作用。
这中间，肯定也是做好了重金求购的准备，但为什么并没有如愿以偿的顺利买到呢？而是在底下大臣重金买骨之后，千里马才纷至沓来。
试想，当年随刘邦入汉中的军士，难道没有一批各式人才，公无所追，追信？但是，萧何并没有全去追，只不过投资的对象是人才？这些问题的答案应该都是否定的。
刘备高人一招的地方就在于他的事业留人同诸葛亮本人的意愿不谋而合。
我们在人才引进的低端层面，就是大学问了。
其中很重要的一个原则，没有必要的物质利益作为基础、明确优缺点，其实是可用的意思。
但要想将人才用好。
首先，人才作为一种稀缺资源。

关于招贤纳士的诗词 招贤纳士的诗词( 二 )

关于招贤纳士的诗词招贤纳士的诗词( 二 )