有多少人败给了“慢马定律”？混日子|苦劳|浪费|同事|老张

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真正的累，不是拼搏，而是内心的迷茫。
01
讲一个最近发生的事。
有个建筑行业上班的朋友，大晚上过来跟我倒苦水。
说白天跟同事闲聊，发现部门新来的应届生，居然比自己的待遇还高。
想想自己在公司待了快七年，画图、提资、跑工地，该干的活一样不少。
“太憋屈了，你说我待了这么久，没有功劳也有苦劳吧。这破工作，真是干着一点意思没有。”
看他一副义愤填膺的样子，我忍不住提议：
“既然这么委屈了，干脆换家公司看看？”
他马上不说话了。
可能很多人都知道，建筑这行出差越多，发展机会才越大。
但是朋友一直没什么事业心，公司每次安排出差他都觉得太苦，不是说家里有事，就是借口身体不舒服逃掉出差。
每天除了坐在电脑前机械地画图，份外的活一点不干，到点就下班回家。
说是干了七年，其实能力一直在原地打转，劲头明显不如年轻人。
混着混着，一不留神就成了职场里性价比最低的存在。

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02
网上看过一段很扎心的话：
“在这个时代，人工智能像人不可怕，可怕的是人越活越像人工智能。 ”
你有没有发现，我们身边有很多像我刚提到的朋友这样的人：
每天看起来兢兢业业，从不迟到早退，但升职加薪永远轮不到他。
眼瞅着新来的年轻人都跑到了自个前头，这才感觉到危机。
一边抱着过去的“苦劳簿”诉苦，一边盘算着换出路。
然而呢，空有一身的工龄，却没有跳槽的本钱。
只能日复一日地跳进“埋怨 - 继续混日子 - 再埋怨”的死循环。
华为内部流传有个很广的故事。
有个老员工因为升级名单没有自己，抱怨了一句“没有功劳也有苦劳” 。
任正非听到后，立刻狠狠批评批了他一顿：
“什么叫苦劳？苦劳就是无效劳动。
无效劳动就是浪费，我没让你赔钱就不错了，还胡说什么功劳？”
之前有统计，人这辈子除了睡觉，大部分的时间都要花在上班上。
很多人只想着熬过上班的8小时，却没想过如何让它更值钱。
就像职场大咖何加盐讲的：
“当你工作中混日子，其实就是在浪费自己的时间。
因为你自己都认为自己的时间不值钱，你的工资怎么可能高得了呢？”
想摆脱现状却懒得提升自己，瞧不上手头的工作又做不到无可取代。
看起来拥有10年的经验，却不过是相同的日子重复了10年。