有多少人败给了“慢马定律”?

有多少人败给了“慢马定律”?
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真正的累,不是拼搏,而是内心的迷茫 。
01
讲一个最近发生的事 。
有个建筑行业上班的朋友,大晚上过来跟我倒苦水 。
说白天跟同事闲聊,发现部门新来的应届生,居然比自己的待遇还高 。
想想自己在公司待了快七年,画图、提资、跑工地,该干的活一样不少 。
“太憋屈了,你说我待了这么久,没有功劳也有苦劳吧 。这破工作,真是干着一点意思没有 。”
看他一副义愤填膺的样子,我忍不住提议:
“既然这么委屈了,干脆换家公司看看?”
他马上不说话了 。
可能很多人都知道,建筑这行出差越多,发展机会才越大 。
但是朋友一直没什么事业心,公司每次安排出差他都觉得太苦,不是说家里有事,就是借口身体不舒服逃掉出差 。
每天除了坐在电脑前机械地画图,份外的活一点不干,到点就下班回家 。
说是干了七年,其实能力一直在原地打转,劲头明显不如年轻人 。
混着混着,一不留神就成了职场里性价比最低的存在 。
有多少人败给了“慢马定律”?
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02
网上看过一段很扎心的话:
“在这个时代,人工智能像人不可怕,可怕的是人越活越像人工智能 。  ”
你有没有发现,我们身边有很多像我刚提到的朋友这样的人:
每天看起来兢兢业业,从不迟到早退,但升职加薪永远轮不到他 。
眼瞅着新来的年轻人都跑到了自个前头,这才感觉到危机 。
一边抱着过去的“苦劳簿”诉苦,一边盘算着换出路 。
然而呢,空有一身的工龄,却没有跳槽的本钱 。
只能日复一日地跳进“埋怨 - 继续混日子 - 再埋怨”的死循环 。
华为内部流传有个很广的故事 。
有个老员工因为升级名单没有自己,抱怨了一句“没有功劳也有苦劳” 。
任正非听到后,立刻狠狠批评批了他一顿:
“什么叫苦劳?苦劳就是无效劳动 。
无效劳动就是浪费,我没让你赔钱就不错了,还胡说什么功劳?”
之前有统计,人这辈子除了睡觉,大部分的时间都要花在上班上 。
很多人只想着熬过上班的8小时,却没想过如何让它更值钱 。
就像职场大咖何加盐讲的:
“当你工作中混日子,其实就是在浪费自己的时间 。
因为你自己都认为自己的时间不值钱,你的工资怎么可能高得了呢?”
想摆脱现状却懒得提升自己,瞧不上手头的工作又做不到无可取代 。
看起来拥有10年的经验,却不过是相同的日子重复了10年 。