你什么人格模型,就什么命( 二 )
樊登曾讲过自己这样的成长经历:
大学时 , 他参加了“国际大专辩论赛” , 这是一场高手云集的赛事 。
在决赛之前 , 他曾无数次想象过赢得比赛的场景:在激烈的竞争中险胜 , 满脸喜悦地走上领奖台 , 接受这份荣誉 。
在这种潜意识的驱动下 , 他认真钻研 , 甚至连对方辩友会怎样提问 , 都提前做过无数次预设 。
凭借着对胜利的强烈渴望和极致努力 , 他真的击败了对手 。
心有所想 , 沉浸其中 , 把愿望渗透到潜意识里 , 渐渐地 , 这就成了一种不可撼动的信念 。
为了达成目标 , 绞尽脑汁地解决困难、钻研创新 , 哪怕中途跌倒了也不会趴下 , 而是重新鼓足勇气 , 奋力前行 。
这种强烈的愿望 , 是成功的内驱力 , 也只有敢想敢做的人 , 才有胜利的可能 。
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02
所有的挫折 , 都是惊喜的铺垫 。
网上有人说:“挫折不是让你灰心丧气的 , 而是逼迫着你站起来争口气的 。”
京瓷就是这样一家在无数磨难中成长 , 最终进入全球市场的公司 。
京瓷最初的合作伙伴是松下 , 在发展初期 , 是松下的订单让京瓷有了存活下来的可能 。
但不久之后 , 松下的采购部门要求零部件供应商降价 , 其它厂家都愤愤不平 , 甚至还在供应商会议上当面争吵起来 。
但京瓷却顶着巨大的压力把这笔订单接了下来 , 然后想尽办法找性价比最高的原料 , 改进生产技术 , 探索新的发展模式 。
后来 , 当美国公司到日本寻求合作伙伴时 , 京瓷以“高质量低成本”的优势 , 成功击败了其它厂家 , 顺利打开了国际市场 。
回忆起这段过往 , 稻盛和夫说道:“在胜利和挫折的考验中 , 每一天都拼命努力 , 这本身就是在孕育成功的种子 。”
最困难的时候也许就是拐点的开始 , 看似无法面对的考验 , 说不定是一个绝好的机会 。
在电影《穿普拉达的女王》中 , 安迪在一家顶级杂志给总编当助手 , 她每天的工作就是逐一记录总编繁多的行程 , 还要处理她的私事 。
作为一个积极上进的年轻人 , 安迪每天被这些七零八落的琐事缠身 。
更让人抓狂的是 , 总编是一个极其尖酸刻薄的女魔头 , 稍有不慎就会招来一顿数落 。
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