基本要素设计
应用要素设计
VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点 。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通 。在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段 。
C、反馈修正阶段
D、调研与修正反馈
E、修正并定型
在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部 。
F、编制VI设计手册
VI的意思是视觉识别系统 。
CI的意思是企业形象 。
区别:VI是属于CI之中的一个分类 。
VI
介绍:
1VI(Visual Identity),即视觉识别系统,是企业CIS系统中最具传播力和感染力的层面,是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号 。VI为企业CIS中的一部分,企业CI包含三个方面分别为BI、MI、VI,即行为识别,企业理念识别和视觉识别 。
2设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途 。企业通过VI设计 , 对内可以征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力 , 对外可以树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识 , 从而获得认同 。
历史演变:
1古代
VI的历史可谓久远 。具有象征意义的动物在民族或国家的意识形态中扮演的重要角色媒介 。远古人类的图腾出现 , 古代的洞穴画和岩画可视为最古老的平面设计 。原始部落的共同信仰、生活方式、图腾标志、服饰打扮和语言习惯,使部落之间形成个性鲜明的形象界定这是早期部落之间形成的无意识的形象识别 。奴隶社会的视觉符号是城邦家族通过族徽、服饰和行为习惯,形成对内外的阶级划分和城邦间的形象区分 。中世纪的视觉识别是一些欧洲国家有着大量宗教的象征“徽记”“标识”;以及代表贵族身份和地位的“纹章” 。纵观历史的社会行为,都带有明确的标识、统一的服装、有特点的建筑、高度认同的理念及形象痕迹 。
2近代
近现代的VI是二战后由于和平主义运动的蓬勃发展以及资本主义的经济在渡过一次次的经济危机中得到发展 。日本,美国很快便发现了设计与管理两股巨大威力 。日本和美国全面推行视觉识别系统,使VI走向成熟阶段 。视觉识别系统从诞生至今已有五十多年的历史了 。
发展趋势:当今VI发展的非常快,也非常全面化 , 整体化 。更重要的是当今VI结合品牌战略和企业文化通过标志造型、色彩定位、标志的外延含义、应用、品牌气质传递等要素助推品牌成长,帮助品牌战略落地,累积品牌资产的战略性Ⅵ或品牌视觉规划 , 品牌视觉管理的趋势来发展 。
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