实力明星直言直语爱怼人，往往会让人觉得真实还是没教养( 二 ) _自己的

所以在人性丛林里，直言直语是一把伤人又伤己的双面利刃。而不是披荆斩棘的“开山刀”，有这种直言直语个性的人应深思，并且建立几个观察：
——对人方面，少直言指陈他人处事的不当，或纠正他人性格上的弱点，这不是“爱之深，责之切”，而不在和他过意不去；而且你的直言直语也不会产生多少效用，因为每个人都有一个内心的堡垒， “自我”便缩藏在里面，你的直言直语恰好把他的堡垒攻破，把他从堡垒里揪出来，他当然不会高兴。因此，能不讲就不要讲，要讲就迂回的讲，点到为止的讲，他如果不听，那是他的事。
——对事方面，少去批评其中的不当，事是人计划的、人做的，因此批评“事”也就批评了人，所谓“对事不对人”，这只是“障耳法” 。除非你力量大，地位高，否则直言直语只会替自己带来麻烦。如果能改变事实，则这麻烦倒还值得，如果不能，还是闭上嘴巴吧！
; 有一种性格就是直肠子，说话直，有什么说什么，一般这种人在职场中是很吃亏的，因为说话不得当容易让别人反感，从而难以与他人合作，影响职业前途。那怎么办呢？首先正身，克己，人无完人，每个人都有缺点，而直肠子的人也是一样的，需要正视自己的缺点，知道自己的问题，吾日三省吾身，不断克制，每次再冲动说话的时候先过过大脑，问问自己该不该说，怎么说更合适，用什么样的语气方式说别人更容易接受？只有接受自己这个问题，才能想办法改正。
其次少说话多做事这个是有效控制自己犯错的好办法，所谓说的多，错的多，建议说话直的伙伴可以尽量控制自己的发言，尽量多做事，让大家看到你的努力。不过少发言不是不发言，而是积蓄力量，在关键时刻能够中肯地表达自己的意见。
同时多读书读好书所谓，腹有诗书气自华，直言直语地表达，是因为找不到合适的表达方式和话语，根本原因是语言储备不足，如果多读书的话就可以弥补每次说话时的缺憾，毕竟书面语言表达一般还是比较委婉的，适当引用不仅可以让自己表达的意思更内涵，同时还提升同事对你的印象。
最后外修内炼知道自己的不足，通过外在的修炼来提升内在的修养，改善自己的问题。比如每次每次说话之前进行脑海演练，发言之后进行反思，每天晚上睡觉之前回忆自己今天说话表达有没有问题，怎么说才能更得体。
总之，性格率真不怕，可以通过“修炼”进行改善，正身克几，外修内炼，不断完善。