在岗位上年度考核获得优秀的,也可以放宽晋级或聘用的任职年限或工作年限要求 。比如连续2年获得优秀等次,允许参加岗位晋级或竞聘时,工作年限放宽1年;连续3年获优秀等次的,允许竞聘时工作年限放宽2年,等等 。类似的条件和标准各地有区别 , 一切以当地人社部门的规范文件为准 。
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