【事业单位面试结构化问题】6.应变能力是指考生在压力下能否快速灵活地思考和解决问题，能否随机应变，举一反三，做出正确的决定 。这样的问题都一样？急转弯？类似 。从命题的角度来说，一种是情景话题，比如？假设你去参加上级部门的重要会议 ， 看到一个老人躺在路边不省人事，身边围着一群人 。面对这种情况，你打算怎么办？？另一种出题形式是 ， 给五个单词，让考生组织一个小故事，问几个成语 ， 首尾相连地编故事 。总之，公务员面试是一个系统工程，要有辩证的思维 ， 科学的时间控制，正确平和的心态 。只有认真准备，我们才能最终取得好成绩 。

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