最终他得出一个惊人的结论：
无论游泳还是田径，或是其他任何说得上来的比赛中，第一名和第四名（金牌与没有奖牌）的平均差距总是在1%之间 。
这1%的差距，就是优秀和卓越之间的差距 。
就是这么微小的差距，最后渐渐形成了巨大的鸿沟 。
因为顶级运动员面对的，是同样顶尖的对手 。
菲尔普斯不见得比查维奇的实力强多少 。
可在2008年北京奥运会100米蝶泳比赛中，就在触壁的那一瞬间，他在到达终点前一秒，往前多游了一小下，就这一小下的距离，让他以0.01秒的微弱优势胜出，成功夺得金牌 。
什么叫竞争？
发生在同一水平线上的较量才叫竞争 。
批发商城的服装店，如果把香奈儿、LV当成竞争对手，那就是有妄想症；
楼下的沙县小吃，如果把米其林餐厅视为竞品，那也是不自量力 。
和服装店老板对决的，是旁边的精品服装店，和沙县小吃竞争的，是附近的兰州拉面 。
他们只需要在做好原有工作的基础上，比对手们再多想一点，多做一步，便能长久留住顾客，稳定收入 。
经济学家何帆曾提到一个概念：苟且红利 。
意思是，人们看似在做同样的一件事，但其中总会有许多苟且者，他们的人生哲学就是得过且过 。
但也有一些人，他们渴望精益求精，用严苛的标准要求自己，凡事力求做到100分，最终战胜了“苟且者”享受到了红利 。
任何事，只要你比周围人多做1%，就能享受到苟且的红利 。

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04
普通人如何做到那1%呢？两个建议送给你：
1. 追求单点极致
罗振宇在演讲中讲过自己打专车的一次经历 。
一般专车司机为了提高自己的信誉评分，被系统优先派单，会在到达目的地之后，请顾客给一个五星好评 。
但很多顾客经常口头上答应，下车之后匆匆忙忙就给忘了 。
而罗振宇那天见到的司机，在距离目的地还有两三百米的时候，就很有礼貌地提出：我给您提前结束行程，少收你点钱吧 。
听到这句话，罗振宇心里美滋滋的，毕竟占了便宜 。
一句谢谢还没说出口，司机马上又说了一句话：如果您方便的话，能不能麻烦给我点一个五星好评 。
刚刚占了人家的便宜，现在人还在车上，也正好有空，这好评不点说得过去吗？
这么一系列操作，让罗振宇心生敬佩 。
虽然他第一次坐这个司机的车，也没怎么进行深入的交流，但罗振宇断定，他一定是司机中的佼佼者 。
同样是快递小哥，有的人疲于奔波，有人却肯下功夫研究最优路线；
同样是出租车司机，有的人盲目扫马路，有人却能总结出筛选优质客户的方法；

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