求职面试前做好哪些准备工作( 八 )


而确定行业,岗位这两点,不仅去人才市场或网上投放简历时更有目标,而且当你在面试的的时候遇到类似的问题时回答的更加从容不迫 。
如果发现自己选的方向招聘岗位很少,那还可以从与之相关的工作做起,以后找准机会再切入到这个行业 。比如想做管理,对刚入职场的新人来说是很不现实的,只能从基层做起,而后有了业绩 , 带新人业绩出众 , 再进管理岗位 。
2、着手撰写简历
在确定了要找的行业方向后,就到了简历的环节了 。简历上的求职意向一栏不是个摆设,我们要认真对待 。比如你想做客服 , 简历不小心投到招聘市场销售的公司,人家就没太大可能打电话约你复试了 。
1) 简历上的基本信息就不多说 , 身份证号码可以不用写 , 现在这个信息时代虽然不能避免个人信息泄露 。
2) 其次专业,及专业的相关科目可以填上;教育经历最好是写详细一些,因为有些公司是需要的 。=如果没有经验最好不要说有,倒是跳槽的时候可以把好几份工作的时间合并成一份工作 , 不会有太大问题 。
3) 在校实践经验 , 都说了要积极参加校园活动 , 现在晚了吧 。仔细回想下你参加过什么校园活动 , 填写这个部分的核心是要体现在自己团队中的做了哪些贡献 。当过什么干部最好写了,描述下策划的一些活动 。如果没有当过干部,就说参加过的活动,记得一定要体现自己在活动中的积极表现及贡献 。
4) 个人特长一栏,如果在校活动实在很少,可以把这一栏补充的详细一些 。先描述自己的性格是外向还是内向,然后再结合自己的一些特长(如学习能力强,敢于做有挑战性的活,或有毅力,很专注于解决问题,或善于沟通,容易说服人等等) 。每个人有优点也毫无疑问有缺点,简历中要记得是强调优点 , 弱化描述弱点 。所有的这些最好都是真实有依据,不要完全偏离个人性格,为了让简历看起来丰富一些 。
5) 个人兴趣:可以简明扼要,但不要忽略这一栏 。如有些职位的人才选择性很广时,不排除有些老板或人事趋向于招聘有某些兴趣爱好的
6) 获得的奖项 , 这个是锦上添花的一栏,如果自己没有,就不要在简历上出现这一栏 , 可以根据自己的情况自定义个人简历模板 。不一定要套用其它人的 。
3、准备面试
这是最关键的一个步骤了,很一印象很重要,当然是从着装说起 。
着装:也不用花费太高,特地去买一套正装 , 正装当然不会出什么差错,可是对一些刚毕业手头紧的大学生来说 , 一套正装价格不低,配上皮鞋,500RMB应该是最低的预算了,但也不可以太随便 。