2021年蚌埠人才补助政策,蚌埠人才引进细则,补贴详情( 二 )

四、大力引育急需人才
完善人才政策体系，激发人才活力。紧贴全市经济社会发展对人才的需求，完善1+X人才政策体系，引导人才向产业集聚。出台实施《关于印发<吸引留住高校毕业生在蚌就业创业若干政策实施细则(试行)的通知》《蚌埠市政府特殊津贴专家评选管理办法》，起草《关于鼓励引导人才向基层流动支持乡村振兴、脱贫攻坚的若干措施》，补齐人才政策短板，实现人才政策与自主创新、人才流动等相关政策衔接配套、互促融合。不折不扣兑现《蚌埠市推进人才特区建设若干政策》，每年兑现人才资金1000多万元。
【2021年蚌埠人才补助政策,蚌埠人才引进细则,补贴详情】注重优化人才工作环境，着力营造良好氛围。积极帮助高层次人才解决子女就学等具体问题，为各类人才营造良好的工作和生活环境。发挥蚌埠市高端人才交流服务中心作用，为高端人才提供学术交流、人才测评、人才引进、项目对接等服务。改革完善职称评聘办法，拓展职称评审中技术人才职称英语和计算机应用能力考试免试范围。按照《蚌埠市高层次人才“1+1”医疗保健服务管理暂行办法》规定，对经省级以上部门认定并在我市企事业单位全职工作的高层次人才，提供“1+1”结对优质医疗服务，制作发放医疗保健服务卡，建立高层次人才电子健康档案。连续举办中国创新创业大赛安徽赛区蚌埠地方赛，对获得国家、省、市赛区奖项的企业给予一行资金奖励。出台《蚌埠市关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》全面放开市辖区及城镇落户条件。