一位时装大师发现这位财税专家在着装方面有明显的缺憾：她26岁 ， 身高147厘米、体重43公斤 ， 看起来机敏可爱 ， 喜爱着童装 ， 象个26岁的小女孩 ， 其外表与她所从事的工作相距甚远 ， 所以客户对于她所提出的建议缺少安全感、依赖感 ， 所以她难以实现她的创意 。这位时装大师建议她用服装来强调出学者专家的气势 ， 用深色的套装 ， 对比色的上衣、丝中、镶边帽子来搭配 ， 甚至戴上重黑边的眼镜 。女财税专家照办了 ， 结果 ， 客户的态度有了较大的转变 。很快 ， 她成为公司的董事之一 。
例二：一位女推销员在美国北部工作 ， 一直都穿着深色套装 ， 提着一个男性化的`公文包 。后来她调到阳光普照的南加州 ， 她仍然以同样的装束去推销商品 ， 结果成绩不够理想 。后来她改穿色彩淡的套装和洋装 ， 换一个女性化一点的皮包 ， 使自己有亲切感 ， 着装的这一变化 ， 使她的业绩提高了25% 。
可见 ， 随着社会经济、文化的发展 ， 如何得体 ， 适度的穿着已成为一门大有可为的学问 。就寻职或在职的女性而言 ， 服装风格的第一个原则 ， 尤其在工商界和金融界或学术界 ， 打扮过于时髦的女性 ， 并不吃香 ， 人们对服装过于花哨怪异者的工作能力、工作作风、敬业精神、生活态度 ， 一般都会持有怀疑态度 。
(二)不恰当的着装
成功的职业女性应该懂得如何适宜地装扮自己 ， 但在日常生活中 ， 职业女性的着装常会出现以下问题：、
1、过分的时髦 。现代女性热爱流行的时装是很正常的现象 ， 即使你不去刻意追求流行 。流行也会左右着你 。有些女性几近盲目的追求时髦 。例如有家贸易公司的女秘书在指甲上同时涂了几种鲜艳的指甲油 ， 当她打字或与人交谈时 ， 都给人一种厌恶的压迫感 ， 一个成功的职业女性对于流行的选择必须有正确的判断力 ， 同时要切记：在办公室重 ， 主要表现工作能力而非赶时髦的能力 。
2、过分暴露型 。夏天的时候 ， 许多职业女性便不够注重自己的身份 ， 穿起颇为性感的服装 。这样你的才能和智慧便会被埋没 ， 甚至还会被看成轻浮 。因此 ， 再热的天气 ， 应注意自己仪表的整洁、大方 。
3、过分正式型 。这个现象也是常见的 。其主要原因可以说是没有适合的服装 。职业女性的着装应平淡朴素 。"

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