ktv前台辞职报告怎么写?( 四 )
您好,我是前台xx,经过慎重的考虑,我决定辞职 。无奈做出这个决定只因工作环境噪音太大,自己听力受损,无法继续坚持下去,恳请领导谅解!此致
敬礼!辞职人:
20xx年xx月xx日ktv前台辞职申请书(二)尊敬的主管、经理:
你好!在ktv工作一段时间中,学到了很多知识,ktv的营业状态也是一直表现良好态势 。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习 。虽然在ktv里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境‘,有很多方面还是需不断学习 。提出辞职我想了很久 。ktv的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说) 。鉴于我的个性要在ktv自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难 。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的难点 。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善 。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用 。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺 。ktv近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期 。我希望在7/15左右完成工作交接 。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间 。但是我还是希望经理理解 。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事 。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明 。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难 。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致
敬礼!辞职人:
20xx年xx月xx日ktv前台辞职申请书(三)尊敬xx总:
您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多 。由于本人能力有限,很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激 。我在前台服务岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任 。通过认真反思,辞职信主要缘由有以下几点:
一、对自己的本职工作操纵机械化,不创新求异 。
二、工作时工作怠慢,热忱度不高 。在服务上缺少灵活性和主动性 。
三、本身调理力差,情绪化严重 。
四、缺少销售意识和销售技能,客房出租率低 。
五、服务意识淡薄,没有真实的把客人的需求放在第一名 。
六、缺少交换和沟通,信息反馈不及时,致使工作不调和 。
七、微机改革以后,缺少责任心,没有及时的数据统计和管理 。
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