一、实习目的
毕业实习是我们大学生必须经历的过程 ， 是理论与实践相结合的重要方式 ， 使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识 ， 实习又是对我们毕业生专业知识的一种检验 ， 它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识 ， 技能开阔视野 ， 又能增长见识 ， 为我们走向社会打下坚实的基础 ， 也是我们走向工作岗位的第一步 。同时实习也是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节 ， 我们通过实习走向社会 ， 接触实务 ， 了解国情、民情 ， 增进群众观念、劳动观念和参与经济建设的自觉性、事业心、责任感；通过深入基层 ， 了解人力资源管理现状 ， 并加深巩固所学劳动法、合同法等专业知识 ， 进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力 ， 为今后走向社会 ， 服务社会做好思想准备和业务准备 。
二、实习时间
20xx年7月15日 至8月10日
三、实习地点
花垣县太阳山农业开发有限公司人事部
四、实习报告内容
（一）实习内容
短暂的实习生活除了工作经验和知识上的丰硕外 ， 最大的收获莫过于“转变”二字--从校园思维模式到职场思维模式的转变 ， 为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础 。说到从校园思维模式到职场思维模式的转变 ， 就不得不提到角色定位 。从进入公司伊始 ， 就要求自己以职场人员的标准要求自己 ， 不能将学生行为带到工作环境中 ， 但是在学习新的问题时依旧要像学生那样保持谦虚的态度 。以下是我这一个月的实习工作的总结：
第一、招聘 。首先 ， 要熟悉招聘流程 。其次 ， 与用人部门保持密切的联系 ， 了解用人部门的需求状况 。接着通过各种招聘的渠道挑选出适合的人才再安排面试 。在招聘的过程中 ， 经常需要用电话和候选人联系 ， 了解候选人的状况 ， 而且电话沟通也很注重说话的技巧 。还有就是需要参加现场招聘会 。每次去都是跟着招聘经理一块去的 ， 我在一旁学习 。有一次经理走开了 ， 有个人过来面试财务主管 ， 她讲的一些财务的专业知识我压根就不懂 。我只会简单的结构式的面试
第二、录用 ， 建立员工档案 。1、给员工办好入职手续 ， 新员工刚入公司 ， 首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工 ， 这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等 ， 办工作证等等；2、完成员工的试用期转正工作 ， 审核申请书、述职报告等等 。在合同方面遇到问题时 ， 才发现在大学里学到的理论知识真的是不够用

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