试用期工作总结报告|试用期工作总结汇报

试用期工作总结报告（试用期工作总结汇报）
试用期的工作短暂又充实，一个工作需要我们花时间去适应，就像这次的工作一样，我们总是在工作的时候面临着这样、那样的不适应，只有通过自己的不断努力，才能让工作变得充实轻松，在三个月的试用期中，我在领导和同事的帮助下学习到了很多玉米方面的专业知识，并且对公司的玉米种子销售流程百思特网有了一定的认识；下面是我这几个月的一点工作心得，不足之处希望领导指正，以便得以更好的学习和进步。
一、初步适应工作
来到内蒙古**种业科技有限公司，我作为一名新人，其实内心还是很多感想的，我也知道作为一名营销部门负责人的工作不是一个简单的活，但我时常会把这个工作当自己的未来规划，自己虽然以前做过农药、向日葵等农资销售，并且中间也间隔了六年没有参与这样的工作，但做玉米种子的销售工作很多东西是不一样的，就比如说玉米专业知识，以前不做玉米也没有去特别关注；各个公司的发货流程都不是一样的，所以来公司还得现学等等。虽然有许多的困难，但是我还是坚定了自己，我觉得工作往往就是需要以这样的形式去取面对，适应跟不适应也就是我们努力一点点罢了，适应这里的工作和环境从日常的工作做起，玉米种子营销需要一个稳定的心态，稳定的心态就是在工作中不断打磨，打磨自己内心的那份坚定。
二、工作经过
说到自己这试用期的工作经过，这是一个很值得一提的，我是从来没有做过玉米种子营销工作，但是来到了内蒙古**种业科技有限公司我其实很感动，这里很多同事都是精英分子，很多同事都愿意把自己的心得跟我讲，尽管是在试用期但是我的心态的一直很好，我也想做出一番好的业绩。
刚来**种业对市场不熟悉，对**种业的客户不熟悉，对**种业的品种不熟悉，对公司工作流程不熟悉，对公司同事不熟悉，对公司文化不熟悉。所以为尽快了解公司基本情况及深度磨合，三个月中做了如下工作：到蒙东地区做市场调研、**各个品种在各地区表现情况调查，达旗各个乡镇市场调研，达旗周边蒙西市场调研；营销部各种现有资料、数据的整理；各种接待任务；参见展会，开现场会；营销策划实施方案编写；现有客户及新开发客户的互动；种衣剂、包装材料的定制；生产任务的下达等工作。通过这些工作的展开，逐步了解了公司各个品种的性状及卖点，同时对现有客户的布局、客户情况有了清晰的认知，对公司的各种流程也有了充分的学习，对企业文化也有了深入的理解。
三、自身不足
我是一个不太注重细节、粗枝大叶的人，以后在这方面加强训练，逐步完善自我，把工作做细做实。
四、今后工作
在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、加强责任感
在今后工作中提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自己的责任感，积极、热情、认真地对待每一天。
2、养成学习的习惯
现代社会是一个知识大爆炸的社会，无论是农业专业知识，还是市场营销的、管理的知识。随着互联网技术的发展，各个行业的技术突飞猛进，营销理念也在不断更迭，所以我们要想不被社会淘汰，就要不断学习，不断加强自己各方面素质的培养。有一位经济学家讲过这样一句话：“不学习是一种罪恶，学习是有经济性的，用经济的方法去学习，用学习来创造经济。”我们应该从理论上、实践中和相互的交流中学习，不仅要注意学习的方法，更要有正确的学习态度。也许或多或少都有一种批判吸收的心态，也就是说在接受别人的观点或意见之前，带着一种质疑的态度，百思特网这是我们应该改正的。我们要以吸收的批判的态度来对待他人的观点和意见，即先以一种宽容、包容的心态听取别人的观点，然后经过自己的深思熟虑对其观点加以批判性的接收。就像我们组织开会和培训，公司花费金钱，同时让大家在繁忙的工作中挤出时问聚到一起交流和总结，如果不以一种学习的心态、以一种空杯的心态来对待，肯定学不进去。每个人都有优点，都值得大家相互学习，如果你无法改变自己的心态，也就不会进步。只有不断地学习、思考、总结，我们才能不断地提高和把事做好。这个过程就像下围棋一样，起初从零开始，水平都差不多，慢慢知道了布局，有了进展之后，对水平低的就不屑一顾，自以为是，进入一个平台期；然后慢慢也就有了对更高水平的向往，如果继续学习和总结，就逐渐有了大局观，也知道了何以舍百思特网小保大，就这样在不断的学习当中进步，其实，工作中也是一样，你需要不断地学习、充实，销售部要尽力塑造一种学习的氛围，来培养一支优秀的团队，但也不要形成教条主义和经验主义，要切记与实践相结合，学以致用，相得益彰。