企业工资薪金制度|通用的公司工资制度( 二 )
2. 试用期不计工龄工资,工龄计算从试用期起算 。
第十六条 其他注意事项 。
1. 各类假期依据公司请假管理办法,决定工资的扣除;
2. 各类培训教育依据公司培训教育管理办法,决定工资的扣除;
3. 员工加班、值班费用,按月统计,计入工资总额;
4. 各类补贴、津贴依据公司各类补贴管理办法,计入工资总额;
5. 被公司聘为中、高级的专业技术人员,岗位工资可向上浮动1~2级;
6. 在工作中表现杰出、成绩卓著的特殊贡献者,因故能晋升职务的,可提高其工资待遇,晋升岗位工资等级 。
第五章 非正式员工工资制第十七条 适用范围: 订立非正式员工劳动合同的临时工、离退休返聘人员 。
第十八条 工资模式: 简单等级工资制 。见非正式员工工资标准表 。
第十九条 人事部需会同行政部、财务部对非正式员工的工作业绩、经营成果、出勤、各种假期、加班值班情况汇总,确定在其标准工资基础上的实发工资总额 。
第二十条 非合同工享有的各种补贴、津贴一并在月百思特网工资中支付 。
第六章 附 则第二十一条 公司每月支薪日为 日 。
第二十二条 公司派驻下属企业人员工资由本公司支付 。
第二十三条 公司短期借调人员工资由借用单位支付 。
第二十四条 公司实行每年13个月工资制,即年底发双月薪 。
第二十五条 以上工资均为含税工资,根据国家税法,由公司统一按个人所得税标准代扣代缴个人所得税 。
第二十六条 本方案经董事会批准实行,解释权在董事会 。
- 三倍工资|2022年三倍工资哪几天
- 商用车销量|2021年中国品牌商用车销量企业集团排行榜,中国商用车销量排名
- 国庆节|2022年国庆节带薪休假工资怎么算
- 春节|2020年春节几号到几号是三倍工资
- 云南|2021年云南上市公司市值排名榜,云南上市企业有哪些
- 江西|2021年江西上市公司市值排行榜,江西企业市值排名榜单
- 宁夏|2021年宁夏民营企业百强榜单,宁夏民营企业100强榜单
- 黑龙江|2021年黑龙江民营企业百强排名,黑龙江省100强企业名单
- 黑龙江|2021年黑龙江服务业企业百强排行榜,黑龙江企业排名100强
- 黑龙江|2021年黑龙江企业百强排行榜,黑龙江百强企业排名榜单