面试问题大全及答案100则( 五 )
评论:这种回答避开了陷阱避免被别人认为自己在某一方面薄弱 。同时也能够证明你理解高效沟通技能的重要性 。更重要的是它能够使面试人确信在一般技能方面你拥有坚实的基础而这些技能是无论什么企业都需要的 。
问题10:在写专业论文时你最不喜欢哪些方面
分析:这个问题能够决定你是否愿意开展研究工作是否愿意发现信息并找到困难问题的解决办法 。
错误回答:我最担心的就是进行一个自己不感兴趣的研究课题 。如果我对研究课题感兴趣我不介意开展研究工作 。但很多时候研究所得的成果并不能在实际中得到应用 。
评论:尽管很多读者可能会同意这种回答但它却不能让面试人感到满意 。很多工作任务都是单调和繁琐的听到求职者表示不喜欢枯燥的事情这会让人感到很不舒服 。
正确回答:如果我认真工作的话我会发现某一题目有无穷多的信息 。我认为最难的工作就是判定什么时候才能获得足够的信息能够开始动笔写论文 。
评论:这种回答证明求职者理解研究的好处并愿意从事研究工作 。它还证明求职者能够深入调查也证明求职者能够胜任书面论文的写作 。
题11:上下级之间就应怎样交往
分析:透过这个问题能够了解求职者在企业等级结构中的沟通方式 。透过对这一问题的回答求职者能够展示自己在复杂领域工作的技能水平 。
错误回答:我愿意并且相信我们能够成为朋友 。毕竟如果你要和某人团结合作你最好要了解这个人 。只有这样大家才能互相理解而且你也能够避免很多不必要的冲突 。
评论:这个回答的最糟糕之处在于它证明求职者十分不成熟 。任何对工作中的人际关系稍微有点了解的人都明白冲突在工作中是不可避免的 。认为建立亲密友谊能够化解矛盾的想法证明求职者不能真正理解工作关系与个人关系的界限 。
正确回答:我认为能在企业各个层面上清楚地进行交流这对企业的生存至关重要 。我认为自己已经在这个方面培养了很强的潜力 。从上下级关系来说我认为最重要的是就应意识到每个人以及每种关系都是不同的 。对我来说最好的方式就是始终不带任何成见地来对待这种关系的发展 。
评论:这种回答证明求职者理解人际关系的复杂性以及多样性 。求职者明确地表达了高效沟通技能的重要性同时也显示了自己在这方面的自信 。
问题12:你的好友怎样评价你
分析:透过这个问题能够了解求职者的个性 。这个问题看起来与求职者的潜能无关但它反映了一种趋势那就是企业倾向于雇用有高尚道德标准和高超技能的人.
错误回答:我认为他们会说我是一个搞笑的人 。对我最恰当的评价就是我喜欢努力工作和尽情娱乐 。
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