3、决战沙场—分成四队，每队指定一人当将军，一人当政委，其余人员为士兵，依次进入战场，战场为绳子区域内，沙包为弹炮，将军蒙眼，政委给将军指挥，将军给士兵下命令，攻击或者原地或者退后 。弹炮击中即为牺牲 。在这个游戏中让我感受到，将军为高层领导，政委为中层领导，士兵为一线员工，这就像在公司中高层决定着公司战略、公司方向，中层领导承担着承上启下的桥梁作用，一线职工负责着产出，这才是一个团队，缺一不可，同时呢也必须尽心尽力，才能让公司发展的更好 。
4、鼓动人心—分成两队，一队二十三人左右，每人一根绳，中间牵着一面鼓，鼓上放了一个网球，众人一起控制鼓，让网球在鼓面上跳，跳的最多的对获胜 。在这个游戏中使我充分认识到公司是一个团队，就像篮球一样，一两个人的力量是有限的，同心协力才能达成目标 。第二，工作中要讲求工作方法，工作技巧，欲速则不达 。第三、工作中不要害怕犯错，及时调整心态和方法，终究可以反败为胜 。
为期两天的拓展训练已经结束，但拓展训练留给我的启发是深远的 。在拓展训练的过程中，也会有一些不和谐的情况的出现，那也因为这些不和谐现象的发生，也付出了“沉重的代价”那值得我们思考的是，这些不和谐情况的出现是什么原因 。拓展训练中，几乎每一项都有过洗牌的过程 。
可是在咱们的现实生活中，任何事情都是没有洗牌的机会啊。我们既然是一个团队，那就让我们通过共同努力把“代价”降低到最少，让我们的利益变成最大 。

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