财务管理心得体会怎么写?(21)


此外 , CFO必须具有团队工作的能力 , 处理好与CEO合作与监督的关系 。传统的财务总监的工作重点是在会计核算工作上 , 由会计工作的核算型向管理型的转变 , CFO已进入公司的决策层 , 参与公司对外投资、资金使用的调度、贷款担保、资产重组等重大经营决策活动 , 在加强财务预算管理、内部会计控制等方面发挥着重要的作用 。CFO利用自己的专业经验、分析能力、所拥有的信息优势和特殊组织地位 , 在多功能的团队中扮演着重要角色 。CFO的职能和作用要得到很好的发挥 , 很重要的方面就是处理好与CEO之间的合作与监督的关系 。CFO首先应该是CEO的得力助手与合作伙伴 , 在日常管理中表现为上下级关系 , 在涉及到重大决策需要与董事会或股东沟通时 , CFO则成为CEO的合作伙伴 。现代企业的发展要求二者之间建立良好的关系 , 保持工作目标的一致性并加强合作 。
此可见 , CFO、股东会、董事会、监事会和经理层之间的分层财务决策机制构成了企业集团治理结构的主要内容 , 它们之间各司其职 , 互相制衡 。其中 , 财务战略决策权掌握在股东会和董事会 , 日常财务决策权和财务执行权掌握在经理人员手中 , 而财务监督权在公司内部则是分散配置的 。
所以建立健全的企业集团治理结构 , 有利于提高公司财务决策效率 , 完善公司企业集团治理结构 , 加速现代化企业制度的建设 。它对于我国企业财务制度创新 , 提供了一种全新的思路 。目前我国企业普遍存在的财产所有者缺位、出资者所有权与企业法人财产权不分 , 就是因为没有构筑合理的产权结构;企业财务经理人员出现“逆向选择”、“道德风险”以及“内部人控制”等现象 , 就是因为没有对财务经理人员建立相应的激励约束机制 , 包括报酬激励约束、控制权激励与约束、声誉激励与约束、市场激励与约束等主要机制;而企业内部财务决策失效甚至失误 , 就是因为没有建立相应的分层财务决策机制 , 包括财务战略决策与财务战术决策机制 , 集权型、分权型、集权分权结合型等权力配置模式 。
因此企业财务制度创新的目的 , 就是要建立高效、富有活力、激励约束相容的企业集团治理结构 。

财务管理心得体会怎么写?


财务管理是一门技术性的学科 , 主要针对的就是企业整个与财务运作和管理的方法 , 以及财务指标的计算和评价 。
在财务管理的整个体系当中 , 穿插了一个十分重要的理念:那就是资金的时间价值 。钱是有价值的 , 百度百科上对其的定义是:资金时间价值是指资金在生产和流透过程中随着时间推移而产生的增值 。它也可被看成是资金的使用成本 。资金不会自动随时间变化而增值 , 只有在投资过程中才会有收益 , 所以这个时间价值一般用无风险的投资收益率来代替 , 因为理性个体不会将资金闲置不用 。它随时间的变化而变化 , 是时间的函数 , 随时间的推移而发生价值的变化 , 变化的那部分价值就是原有的资金时间价值 。只有和劳动结合才有好处 , 不同于通货膨胀 。