应聘企业高管职位自我评价怎么写?( 二 )


1、擅长用心观察 , 商机、市场脉搏把握;擅长对企业管理实践提供有指导意义的可操作、可执行方案;
2、工作上擅长独当一面 , 管理上擅长引入相互牵制和错弊发现机制 , 设定层层“防火墙” , 引导企业从以往的“规章制度式管理”陆续向“流程化管理”过渡 , 帮助企业负责人实现所谓真正意义上的“遥控指挥”; 自我介绍演讲稿
3、擅长主动工作、谨防被动工作 , 擅长使用提出问题、分析问题、解决问题或是什么、为什么、怎么办的三段论工作法;4、擅长团队组织、工作行动策划、工作流程设计、工作激励机制制定 , 擅长工作讲程序、讲原则、讲准则、讲规则、讲合理合法、讲原则性与灵活性结合;
5、擅长从影响企业发展的六大风险因素入手 , 开展企业风险管控工作:政策风险 , 金融风险 , 技术风险 , 市场风险 , 管理风险 , 变现风险;
6、擅长帮助企业解除或有“未爆弹” , “中和”或有工作矛盾 , 建议解决问题最佳方案;
7、擅长集财务、会计、营销、法律、税收、工商管理等专业知识、专业技能于一体 , 对企业运作全过程错弊检测;
8、擅长处置企业经营过程中的隐患排查、漏洞查补、落实控制、化解矛盾、权益维护工作;
9、擅长税企关系、银企关系、客户关系、行业监管部门工作关系处理 , 擅长处理企业与客户、企业与社会、企业与外部环境的平衡工作;
10、擅长优雅干练式的工作完美追求 , 喜欢接受挑战性工作 , 一贯坚持原则性与灵活性相结合的工作准则;
11、擅长操作中国新兴服务外包市场企业外包项目的管理工作;擅长对企业后台的服务工作行动策划、流程设计、顾问与参谋;12、擅长解决企业规模化服务和个性化服务之间的关系、服务质量保证与企业发展速度保持之间的关系;
13、擅长从最有利于企业发展的多个角度面去推动企业重组、变革与企业成长工作;