学生会主席竞选演讲稿怎么写？「问人人知识网」

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！
首先，我谨向百忙之中参加本次大会的领导、老师和同学致以最诚挚的谢意！
博观约取战必胜、厚积薄发无人敌，我是来自外国语学院的xx 。怀着几分热情和感激、带着几多自信与执着，我勇敢的站在这里，来竞选xx工商学院第九届学生会主席。我将新一届学生会的工作重心归纳为十六个字：“创新作导，服务为本；责任在先，务实是魂。”这也将作为新一届学生会开展各项工作基本方针。
首先， “创新作导，服务为本” 。创新是任何一个学生组织不可或缺的准则，也是一个团队赖以生存的基石。同样，新一届学生会将继续深化创新意识，充分落实“三一”原则。
第一：“一个愿景” 。提高学生会文化软实力，在办公室增设“愿景墙” ，每月更新各部门的“期待愿景” ，形成一个良好的激励机制和竞争氛围，充分做到以文化文、以文化人。
第二：“一种模式” 。推广“知识型管理”模式。从各部门中选拔成员组成智囊团，在学生会中构建一个人文与技术兼备的知识系统，把先前的知识和理念、现有的信息与优势，进行不断的更新和整合，以达到一个智慧资本的积累。
第三：“一项宗旨” 。在开拓创新的同时，牢记“全心全意为同学服务”的宗旨，完善学生维权机制，定期举行座谈听取同学心声，加强与二级学院学生会的交流，树立学生会在同学们心中的良好形象。
其次， “责任在先，务实是魂” 。一个高效的团队，必然是由一群充满责任感的成员所组成。对此，新一届学生会将进一步完善落实“三项机制” 。
第一：“责任机制” 。上至常委部长，下至成员干事，在开展活动的过程中，形成特色工作小组，填签“活动责任表” ，确保任何活动的每个细节都要做到：落实到组、追究到人。
第二：“培训机制” 。新一届学生会将继续重点开展学生干部培训，定期邀请我校领导老师进行培训讲座，提升成员的综合素质，提高成员的团队意识。
第三：“务实机制” 。临渊羡鱼，不如退而结网。新一届学生会将把务实观念作为开展任何工作的先决条件，从各部门抽调人员组成督评小组，对各项活动的每个细节进行监管落实，并于月末进行综合测评，对表现突出的成员进行激励表彰，对测评不合格的成员将酌情予以劝退。