（以下简称乙方）作为甲方的合同制律师 。
乙方确认乙方是在充分了解甲方的营业性质、业务范围、章程、规章制度以及甲方对工作的要求的前提下，本着自愿、平等的原则与甲方协商一致，签订本合同：
第一条 工作部门和职务
甲方聘用乙方担任 部门 职务
第二条 聘用期限
甲方聘用乙方的期限为 年 月 。自 年 月 日起至年 月 日止 。
第三条 工作时间
乙方每周工作五日，每天工作８小时，上下班时间按甲方规定执行 。
第四条 工作报酬及职务职称晋升
（一）甲方根据乙方受聘的工作部门和工作职务，以及甲方规定的相应职务的工作级别确定乙方的工资水平 。
（二）甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币 元 。并将根据甲方规定的《工资制度》等考核办法，对工作突出者给予适当的奖励（以物质奖励为主），工资总额不可低于 元 。
（三）甲方因行政方面的特殊情况，需要乙方延长工作时间的，按每小时 元付给报酬，休息日安排乙方工作且不安排补休的，按每日 元付给报酬，元旦、春节、国际劳动节、国庆节安排乙方工作的按每日 元付给报酬 。
（四）乙方在奖惩、职务考核和提拨方面，按甲方有关规定进行 。
（五）乙方在专业技术职称资格的评定方面，按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行 。
第五条 福利待遇
（一）乙方在医疗、伤残抚恤费、休假、养老金等方面的待遇按甲方有关规定执行 。
（二）乙方在节假日、婚丧假、产假、探亲假方面的待遇按甲方有关规定执行 。
（三）根据乙方的实际情况，甲方视具体情况给予乙方特殊福利待遇 。但当乙方享受这种待遇的情况发生变化或消失时，甲方可以减少、停止或取消收回给予乙方的特殊待遇 。
（四）甲方应自己方受聘之日起，依法为乙方办理社会保险 。
第六条 乙方责任
（一）乙方必须认真履行甲方所规定的工作职责，完成甲方所分配的工作任务 。
（二）乙方必须遵守国家法律、法规和甲方的章程、《员工守则》、《考勤制度》、《财务制度》、《福利制度》等规章制度，以及商务惯例业务操作规程 。
（三）乙方应保持身体健康，加强业务学习，能够胜任本职工作 。
（四）乙方在本合同生效至合同期满或解聘、辞聘后的一年半内（即整个在岗期和下岗后的５４７日内）负有保守甲方商业秘密的义务 。
（五）乙方应爱护由甲方提供的办公、交通、房屋、设备、工具和物品及甲方的其他财产 。
第七条 甲方责任（义务）
（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全性的工作环境 。
（二）甲方为乙方提供必要的办公、业务工作的设备、工具和物品 。

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