《一线教师》的读后感如何写?( 三 )


就“我的每日表扬”与大家分享 。管老师深知:一个小优点 , 一表扬 , 可能催化成一个大优点 。他要求自己尽可能做到 , 每天找到一位同学的一个优点 , 真诚地表扬一位学生 , 而且是尽可能地找出时间当众表扬 。管老师不是班主任 , 所以能够利用的零碎时间不多 , 有时挤不出时间当全班的面表扬 , 管老师就将一周来记下的“每日表扬”发表于《班级作文周报》上 。他又发现《班级作文周报》上表扬 , 能留下文字的痕迹 , 缺点是不及时 , 不能“每日表扬” 。于是 , 又将“每日表扬”搬到了博客上 。管老师说:“促使学生向身边的榜样看齐、学习、追赶 , 是班级授课制下最重要的教育教学优势 。榜样需要教师去发现 。教师每天发现一个表扬的对象 , 就是每天给班上注入一道榜样的清泉 , 就是每天给学生注入一道心灵的力量 。”说实话 , 我也经常表扬学生 , 但没有做到像管老师那样用心去观察每一个学生的优点 , 没有做到像管老师那样每一次表扬都把学生当作榜样 , 郑重其事地当众表扬 , 没有做到像管老师那样长年坚持做着一件意义深远的事——“每日表扬” 。
向管老师学习 , 重视“每日表扬” , 给不同层次的学生以实际的帮助 , 给每一个学生创造展示自我、受到表扬、成为榜样的机会 。
教育需要智慧 , 管老师是一位智者 。他深知儿童心理 , 一切从学生出发 , 尊重他们、关爱他们、赏识他们 , 遇到教育教学中的问题 , 总能想出一个个教育教学的妙招 。看完这本书 , 愿我们能把读书中点点滴滴的感悟和收获运用到我们的教育教学之中 。

《一线教师》的读后感如何写?


读着《一线教师》 , 他所写的不就是发生在自己身边的是吗不就是自己经常也在尝试的一些类似的事吗?这样的事再普通但是了 。读着读着我就有一股冲动 , 也想把发生的、尝试的事情写一写 , 但是在还未动笔之前就打住了念头 。一想起经常写 , 我就自问能坚持吗?不能 。能把自己想的用键盘一个一个敲出来吗不能 。写得普普通通 , 有用吗?没用 。做得事情能把它整理成一篇完整的稿子吗?作为论文、案例的资料能够吗?不行、不行……
想起自己也以前尝试着写数学日记 , 但是回头翻翻 , 写论文案例时 , 总感觉这些例子都用不着 。或者有些想把它用起来 , 都是手写的 , 不想再打字了 , 打字太麻烦了 。看看自己所做的 , 总是后一件推翻前一件 , 尝试的事情总是达不到自认为最好的 。无法写出让自己满意的 , 更别说与别人比了 , 看看小学数学教师上的文章 , 那是有条有理 , 字斟句酌 , 头头是道 , 总有它的道理 , 有前因有后果 , 这样写得文章才能获奖发表 。而我能写出这样的文章吗?但是我有吗能行吗?一切都是否定的 。也许是懒 , 也许是本领就不高 , 看书少 , 写得少 , 想得少 , 就更不知如何写得更好 。因此在还未动笔之前就停笔了 。