幼儿园领导发言稿范文有没有?( 二 )


第一 要自信、自尊 。
自信、自尊是现代人应该具备的个性特征 。一个对自己工作没有信心,消极懈怠的人是无法做好工作的 。幼儿教师自身充满自信、自尊的人格,处理问题时也表现出自信都将感染幼儿,能给幼儿树立一个良好的模仿榜样 。
第二 要有良好的自我形象和个性品质 。
老师是幼儿学习的榜样,是敬仰和崇拜的对象,老师的位置往往在父母之前,因此教师要格外严格要求自己,每一句话、每一个行动都会给孩子留下深刻的印象 。孩子们喜欢举止大方,亲切活泼,穿着得体的教师,因此教师要注意自己的仪表和举止 。
第三 要有爱心和童心 。
教师不仅要爱漂亮的孩子,也爱长相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;不仅爱聪明的孩子,也爱发展速度缓慢甚至迟钝的孩子;不仅爱听话的孩子,也爱调皮的甚至有许多问题行为的孩子;不仅爱家庭背景富裕、社会地位高的孩子,也爱平民甚至家境贫寒的孩子 。
一位好的幼儿教师往往是幼儿的“忘年交”,是幼儿群体中的一分子,他们保持了一颗纯真的童心,积极参与孩子们的各种活动,和他们一起游戏、讲故事、说悄悄话 。在这种平等的关系中,教师就能够和幼儿之间产生情感上的交流,就会在幼儿内心引起“共鸣”,同时教师会在生活中发现每一个孩子身上的“闪光点”,从而更加爱孩子,由此,教师的教育工作就有了良好的基础 。
第四 要有较强的沟通能力 。
教师要用语言和非语言的方式表示关注、接受和鼓励幼儿的谈话 。
教师在倾听孩子说话时要有耐心,细心揣摩和理解幼儿语言中所蕴涵的意义 。在与孩子沟通的时候,也可以表达自己的思想和情绪,使幼儿了解教师的想法 。
第五 要有较强的组织教育活动的能力 。
教师要想给孩子一杯水,自己首先要有一桶水 。幼儿教师要有广博的专业知识和技能技巧,在设计教育活动时,能够根据幼儿的思维特点,准备大量的教学用具,让他们动脑动手动口 。
充分调动各种感官,以启发诱导的方式和发散式的提问形式,激发幼儿学知识的愿望,要变让我学为我要学,真正形成以教师为主导,幼儿为主体的正确的师生关系 。
第六 要有自学能力 。
幼儿教师需要不断地吸取新知识,学习新技能,开阔眼界,提高自身的素质,以跟上时代的变化 。
如果在座的各位能够做到以上的六点,那相信大家都会成为一名优秀幼儿教师,一名“育英”良师 。而“感恩”所体现的便是集团对于在座各位的由衷感谢,正所谓“众人拾柴火焰高“,正是在座的各位在各自岗位上的兢兢业业,克己奉献,才会有今天集团的人才济济,规模的不断扩大,万事开头难,集团才刚刚成立,一切都无章可循,对于集团的运作模式还是摸着石头过河,难免在一些事情的处理与决断上出现纰漏,但是大家不抱怨,不埋怨,与集团一起,度过最艰难的时光,在此,我代表整个育英教育集团,代表各分园园长,对在座的各位由衷的说一声:”谢谢大家!“