《成功从优秀员工做起》读后感怎么写？「问人人知识网」

看《成功，从优秀员工做起》读后感
前段时间，看了人力资源管理专家吕国荣写的《成功，从优秀员工做起》，颇有感想，写篇读后感记之。
正如书中所说“当今企业最需要的不是资金，不是技术，而是最优秀的员工。”优秀员工对企业的价值是不可估量的。比尔 .盖茨说过：“如果有一天早晨起来，微软被大火烧了个精光，给我20名最优秀的员工，一切就可以从新开始。”成功的企业从打造优秀员工开始，而对职场人士来说，成功就得从优秀员工做起。
那我们作为宁波烟草的一员，如何才能成为这个大家庭中的优秀员工呢？
我想，首先要有敬业精神。所谓敬业，就是要敬重自己从事的工作和事业。只有爱岗敬业，才会努力去工作，才会带着激情去工作；只有爱岗敬业，才会主动去学习，用心去思考；只有爱岗敬业，才会处处想公司所想，急公司所急。一名员工，如果没有爱岗敬业的精神，工作、学习就会显得消极被动，时间长久，就会使自己被边缘化。一名敬业的员工，不仅会“干一行，爱一行” ，还会“干一行，精一行” ，这样的员工才是对企业有用的员工，才是一名优秀的员工。
其次，要做到善于学习，勤于思考。“吾生有涯，而知也无涯” 。在这知识爆炸的时代，知识更新的速度越来越快，而学习，不断地学习就显得尤其重要了。孔利明，一位本来只有初中文化水平的汽车修理工，通过持之以恒的学习和钻研，终于成为宝钢运输部的技能业务
专家。几年来，为企业解决各类设备疑难杂症340余个，创造经济效益1400万元，个人拥有国家专利52项，成为上海市职务发明专利第一人。我们宁波烟草也迫切需要孔利明这样的优秀员工——怀着对企业的无比热爱去工作，去学习，企业需要什么，就去学什么，岗位需要什么，就去补什么。在不断学习的基础上勤于思考，就会在工作中产生新思路、好方法，日积月累，就自然而然成为一名优秀员工。
最后，要想成为一名优秀的员工，还要具备团队精神。佛祖释迦牟尼问弟子一个问题：“一滴水怎样才能不干涸？”见弟子们答不出来，佛祖说：“把它放到大海里去。”个人，相当于一滴水，而一个优秀的团队相当于大海。如今社会，分工越来越细，竞争越来越激烈，所以比以往任何时候都更需要团队协作精神。只有把个人融入到团队之中，凭借团队的力量，才能完成许多个人单打独斗不能解决的问题，只有靠大家的力量，企业才能顺利发展。