年级组长竞聘演讲稿怎么写?( 三 )


从事教育工作许多年 , 我深知平等待人、公正处事对普通教师的重要意义 。老师们努力工作取得了成绩 , 都渴望得到回报 。作为年级组长应责无旁贷、公正无私的向校主管部门反映 , 并竭尽所能的为他们争取荣誉、奖励 。如果稍失公正 , 就会伤害这些教师 , 不利于调动他们工作的积极性 。如果严重不公 , 就可能会破坏级组的和谐 , 也不利于整个级组的教育教学工作 。如果做级组长 , 我将会根据的学校评价制度择优推荐 。让制度替代主观评价 , 力争做到最大可能的公平公正 。当然对部分工作认真、成绩不太突出而又急需评优的教师 , 我也会恳请级组教师、校领导予以关照 。
四、狠抓教学质量 。
年级组工作要一手抓教育 , 一手抓教学 。两手抓 , 两手都重要 , 这是共识 。随着市重点中学地不断扩招 , 我校生源越来越不理想 。要想在竞争激烈的高考赛场取得让镇政府、家长、群众较为满意的成绩 , 级组工作在两手抓的同时 , 必须要花大力气狠抓教学 。我会从四个方面去做 。
1、多与各备课组长交流 。我会与下级行政一起多与各备课组长沟通 , 请各备课组平时多做些有利于教学的事 。比如 , 多搞些有实际意义的教研活动 。教学要有针对性 , 讲实效 。周六补课要有计划、统一、成系列 。期末复习要紧扣考试说明 , 资料要精选 。等等 。
2、在教学上带好头 。我除了做好服务、管理等工作以外 , 还要多花精力去搞教学 。教学成绩不突出很难带好头 , 老师们也不会信服我 。
3、为优秀教师争荣誉 , 为教学成绩优异的教师争机会 。学校的.评优时 , 级组长要根据学校的评价制度 , 择优推荐相关工作突出的教师 。学校新学年的工作安排时 , 级组长要优先推荐管理绩效突出的班主任和教学成绩优异的教师担任重要工作 。
4、加强与班主任、科任教师的合作 。我要请班主任、科任教师做好尖子生的学习跟踪、思想教育工作 。对全级前60名和特长班前30名的学生 , 以及学科前15名的学生要建立学习跟踪档案 , 请班主任和科任教师每次月考后都与他们面对面交流 , 每次月考后都要要求这些学生做一次书面总结 。
谢谢大家!

年级组长竞聘演讲稿怎么写?


尊敬的各位领导、老师:
大家下午好
我首先感谢校领导、同志们的信任和支持 , 给我这个机会 , 参加我想如果我竞聘成功 , 我将从以下几方面努力做好本职工作: