公司员工工作任务未完成检讨书怎么写?( 四 )


此致
敬礼!
检讨人:XXX
20xx年X月X日

公司员工工作任务未完成检讨书怎么写?


尊敬的领导:
我没完成支行领导交给我的任务 , 在此我怀着万分沉重的心情向你做出深刻的检讨 。
古人常说 , “行有不得 , 反求诸己” , 但一开始 , 我并未能及时地进行自我反省 。古人又说 , “君子务本、本立而道生” , 因此 , 在自我反省的过程中 , 一定要把犯错误的根本原因找出来 , 若是找不到根本原因所在 , 敷衍了事 , 于事无补 , 将来还会犯更多更严重的错误 。悔悟后 , 归结原因如下:
1、责任心不强 , 工作作风不深入 , 不踏实 。作为一名银行员工 , 不论有多少理由 , 都应时刻为了银行着想 , 听从领导的吩咐 , 尽职尽责做好我的本职工作 。
2、事发后 , 不能心平气和地面对错误 , 有逃避的心理 。一开始 , 就想着把很多问题推给别人 , 而不能立刻想着先从自己身上找原因 。为什么不能心平气和呢 , 因为是“龌龊的面子”在作怪 , 还强装出一副“此事与己无干”的样子 , 对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸 , 心中甚是羞愧 。
通过这件事 , 我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度 , 感悟到:
3、一个人一生最重要的是做事做人的能力 。做人要专注 , 做事也要专注 。做事不专心 , 一定无法把事情做得圆满 , 无法清楚地掌握细节 。学习就在做人、做事的点点滴滴中 。经典绝不是在书本里 , 而是在做人、做事的点滴中 。“学如逆水行舟 , 不进则退” , 读了那么多的书 , 假如不融会贯通 , 不与生活结合 , 就很难有喜悦 , 就是古人所讲的"学而时习之 , 不亦乐乎" 。
4、“学习最重要的境界是体悟 。如果学习中不能体悟 , 那只是“记问之学” , 就好像人吃了东西没有消化 , 对身体当然就没有帮助 , 甚至还有害处 。”最近 , 听到一个讲座 , 讲座里举了一个例子 , 说某人毕业于某个研究所 , 有一天 , 母亲叫他处理点家事 , 他做完以后 , 母亲检查后觉得他做得不是很好 , 就说:“儿子 , 你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨 。”那人听后 , 马上脸孔变得非常凶恶 , 然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了 , 你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧 , 待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢 , 给了他不受教 。这点小事没办好 , 恰恰是学习的机会 , 但他并没有把握这个机会 , 反而对母亲的指责和批评很不能接受 。事物都有一体两面 , 不往好处发展 , 就会自然地向坏处发展 。听完讲座 , 再想想自己 , 也甚是惭愧!