网络营销经典案例先容|详解3个经典案例优缺点( 二 )
案例二:Boss直聘
Boss直聘的洗脑广告也一度成为人们的噩梦 , 在去年的世界杯时代 , boss直聘的广告可谓是无处不在 , 粗暴地占有了人们在生涯的伟大多数场景 , 电视、视频网站、电梯等 , 用嘶吼式的话语和两大人群僵持互呛的画面打击着人们的耳膜和视网膜 , 而简朴粗暴的广告语“找工作 , 直接跟老板谈”也因此在许多人的脑海人萦绕不去 。这个广告和那时知乎、马蜂窝一起组成了世界杯时代的“洗脑三剑客” , 让许多看球赛的观众苦不堪言 , 并乐成引起了人民日报的点名指斥 。
但它现实发生的效果却相反 , 纵然人们很憎恶这个广告 , Boss直聘这个品牌却随着洗脑广告深深地嵌入人们的认知当中 , 通过铺天盖地的投放和重复式的洗脑 , 许多人知道了这个APP , 而且也让其下载量迅速增长 , 而短短半年后 , Boss直聘再推出新的洗脑广告 , 继续对民众举行新一轮的洗脑 。
我们可以知道 , Boss直聘的洗脑广告在创意上也并无出彩之处 , 而主要是依赖重复的广告语“找工作 , 直接跟老板谈” , 以及僵持群体的嘶吼 。这种看似疯狂、无厘头的画面和文案 , 不仅毫无逻辑 , 更无美感可言 , 除了一最先起到哗众取宠、引发注重的效果外 , 更多的是让人发生尴尬和不解 , 而时间一长 , 在不停的重复中人们很容易就发生厌恶和排挤 , 对其品牌印象也大打折扣 。
案例三:新氧医美
继Boss直聘、铂爵旅拍之后 , 新氧医美成为了新的一代洗脑广告之王 , 也成为了民众 , 尤其是女性群体最为厌恶的广告之一 。和前两者一样 , 新氧医美的洗脑广告不仅来自统一家广告公司 , 其广告套路、投放方式也是如出一辙 , 一群女人团体唱着“新氧医美美美美美 , 女人美了才完善” , 一句文案重复好几遍 , 而其曲调是经典的《欢乐颂》 , 除此之外再无其他内容 。无论是在视频网站旁观视频 , 还在乘坐电梯时 , 都可以听到这一广告 , 熟悉的曲调 , 简朴直接的歌词 , 不停重复 , 让人难以忽视 , 不想记着都难 。
作为其目的用户 , 许多女性却示意对这个广告感应厌恶不仅由于其无处不知粗暴洗脑 , 更在于这句文案中包藏着对女性群体的私见 。在这之前 , 新氧医美的文案有两句:“新氧医美整整整整 , 女人整了才完整”“新氧医美美美美美 , 女人美了才完善” , 由于这两句以为女人只有去整容变美才是真正的完整和完善 , 将女性群体的价值完全举行了肤浅的解读 , 让人感应不适 , 以是引发了争议 , 纵然之后广告将前一句去掉 , 但仍然难以改变许多女性消费者对这一低俗洗脑广告的深恶痛绝 。
毫无新意的广告设计 , 重复简朴的文案 , 时间久了难免会让人发生厌烦和抗拒 , 而新氧医美在这一方面更胜一筹 , 不仅洗脑 , 还露出出了错误的价值观 , 引发了众多女性和媒体的口诛笔伐 , 让其品牌形象受损 , 更令洗脑广告这一营销形式处在了风口浪尖 。
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