质量月总结怎么写?( 四 )
5、存在的问题与以后工作的持续开展 。
在“质量月”活动有声有色开展的过程中也存在着或多或少的问题,比如:活动初期职工在质量观念相对较弱时,部分员工认为质量的提高与我们的降本增效原则有所冲突,为此,公司通过积极的宣传、引导逐步向员工传递正确的质量观念,将降本增效与质量提升有机结
3 合,取得了很好的效果 。
短暂的“质量月”活动虽然结束了,但公司质量追求不会停止、基层创新力度不会减弱,在今后工作中将持续营造重视质量、追求质量、崇尚质量、关注质量的良好氛围,力图将注重质量与降本增效工作更好的结合,持续推进公司的提质增效工作 。
金牛矿业开发公司 2016年10月9日
质量月总结怎么写?
根据县教育局教学质量月总体部署,我校在镇教管组的指导下顺利开展了为期一个月的教学质量月活动 。本次活动取得了预期的效果 。现对本次活动进行如下总结:
一、领导高度重视,老师热情参与
本次活动各级领导都十分重视,学校成立了以杨典成校长为组长的活动领导小组,直接领导和组织落实此次活动,制定了详细的实施方案;全体教师积极准备热情参与 。
二、以课堂为载体,以教研教改为重心
此次教学质量月,我校通过推门听课、上县学习、教学开放周的形式,以课堂教学为载体、以课堂教学改革为抓手,狠抓教研教改,努力提高课堂教学水平,打造高效课堂,全面提升学校办学水平 。
三、树典型,奖先进
为了表彰先进,树立学习典型,我们对在这次教学开放周中进行了课堂展示的教师进行了量化评分 。
四、活动虽结束,教改不落幕
教学质量月落下了帷幕,学校的教研教改并没有因此而停步,我校将以此为契机,继续深化教研教改 。通过此次活动表现出来的优秀教师我们将继续进行专业成长扶持,通过请进来走出去努力打造一批专家型教师,真正的有辐射作用 。对于年轻教师,我们将继续跟踪辅导与管理,通过这些优秀教师的带领和指导,争取他们能快速成长 。
五、存在的问题及整改措施
通过此次活动,反映出我校在教育教学上还存在一些问题:
1、教师年龄老龄化,教学思想陈旧化趋势越来越明显
在此次活动中,我们很多学科选派不出年轻教师出来展示,有的学科上公开课的教师是五十左右的教师,这些教师都很敬业,他们的备课是最规范的,讲课是最严谨的,但都不会使用最先进的教学手段,如多媒体,他们也不可能象青年教师那样大胆、创新 。学校这样的老龄化趋势已经越来越明显 。
2、部分教师敬业精神不强,安于现状
在此次活动中,极少部分中青年教师抱着无所谓的态度,备课形式陈旧、内容简单,上课缺乏新意 。
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